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東京駅直結、本社オフィスのコンセプトはTsunag（つなぐ） 「つなぐ」をコンセプトにした新たなコミュニケーションの場
東京駅直結、東京ミッドタウン八重洲にある本社オフィスのコンセプトはTsunag（つなぐ）。テレワークが進み、働く場所の選択肢が広がる今だからこそ、リアルなつながりの価値を見つめ直し、社員自らが考え、形にした新しいオフィス […]
ＪＢＣＣホールディングス株式会社
SIerのビジネスは“人”が商品。だから、圧倒的に人へ投資する
自分で考え、自ら行動し、それを周囲に広げる「価値創造型人材」を育成するための人材戦略や制度、そして社員の「やりたい」に寄り添い、挑戦を後押しする風土があります。
「創り出そう、躍動する社会を。挑戦しよう、技術とともに。」をビジョンに掲げ、人と技術の力で未来を紡ぐ。
自らの可能性を試したい若手にとって、絶好のフィールドが広がっています。
「創り出そう、躍動する社会を。挑戦しよう、技術とともに。」をビジョンに掲げ、人と技術の力で未来を紡ぐ。
自らの可能性を試したい若手にとって、絶好のフィールドが広がっています。
企業図鑑｜Company Archive
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ここが好き！ＪＢＣＣグループらしさとは？ 社員が感じるＪＢＣＣグループの魅力について聞きました。
人事河井さん 社員の声とデータから見るＪＢＣＣグループの魅力。人事の河井さんにうかがいました。 ※『こんな会社で働きたい 若手が活躍する働きがいカンパニー編』（クロスメディアHR総合研究所著）から一部を抜粋し、掲載。 会 […]
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こんな人と一緒に働きたい 社員自ら考え、行動し、仲間と協力しながら 価値を生み出す人材を求めています。
ＪＢＣＣに合う人はどんな人？ そしてサポート体制は？新卒採用・キャリア採用担当者に一緒に働きたいと思う人物像と不安の多い若手社員の成長環境についてうかがいました。 ※『こんな会社で働きたい 若手が活躍する働きがいカンパニ […]
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挑戦と共創で未来を拓く 社員と共にビジョンをつくり、圧倒的なまでに人への投資を重視する。
執行役員 CHRO山﨑 亙さん 「SIerである私たちのビジネスは“人”が商品そのもの。だからこそ、投資対象は『人』が最優先です。2024～2026年度の3カ年で、25億円を人材関連施策に投じる計画を立てています」――そ […]
働く最前線｜People & Work
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【リアルボイス】先輩社員の挑戦と成長 挑戦の裏にある想いや働きがいについて、 先輩たちの“リアル”な声をご紹介します。
挑戦の裏にある想いや働きがいについて、６名の先輩たちの“リアル”な声をご紹介します。 ※『こんな会社で働きたい 若手が活躍する働きがいカンパニー編』（クロスメディアHR総合研究所著）から一部を抜粋し、掲載。 新たな一歩を […]