日本電気株式会社（NEC） 大きな会社だからこその大きな「働きがい」
「海底から宇宙まで」を手がける日本電気株式会社（NEC）を訪問し、「働きがい」をテーマに、仕事の魅力からキャリアの可能性、そして成長を支える制度や風土まで深掘りしました。トップが描く未来、そして日々現場で挑戦を続ける若手 […]
ピックアップ｜PICK UP
株式会社NTTデータグループ 豊かで調和のとれた社会づくりを目指して ビジネスの源泉である、「人」が成長できる環境をつくる
株式会社NTTデータグループってこんな会社！ IT業界として日本1位、世界50か国以上に拠点を持ち、世界でも6位。NTTデータグループは、豊かで調和のとれた社会づくりを目指し、デジタル技術を活用したビジネス変革や社会課題 […]
DXCテクノロジー・ジャパン株式会社 “らしさ”を活かし、世界に挑戦しよう
DXCテクノロジー・ジャパンが掲げるメッセージ、「Find Your COLOR “らしさ”を活かし、世界に挑戦しよう。」――。この言葉は、若手社員の声から生まれたものです。西川代表をはじめ、個性を活かして活躍する社員た […]
特集｜SPECIAL
企業図鑑｜Company Archive
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株式会社日本カストディ銀行 日本経済の一翼を担う責任とおもしろさ
代表取締役社長土屋 正裕さん 日本カストディ銀行の社会的使命と仕事のやりがい、そして多様な人材が力を発揮できる組織づくりについて伺いました。 700兆円規模の資産管理を支える金融インフラの中核 CBJは、年金基金、生命保 […]
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JCOM株式会社 多様な仲間と夢を描く。しなやかに進化する、J:COM流DE&I
代表取締役会長芳賀 敏さん インクルーシブな環境で多様な価値観が交わる時、イノベーションが生まれる。地域の個性と多様な人財を受け入れながら成長してきたJ:COMの歩みと、その根底にあるDE&Iについて、芳賀会長に […]
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ランスタッド株式会社 企業としてのメッセージと場づくり
次の当たり前をつくる発信と挑戦
「EDI&B戦略パートナー」とて、社会にインクルーシブな働き方を広げるための挑戦とその評価について。 EDI&B船上シンポジウム ランスタッドは、EDI&Bの考え方を社会に広げる対外的な取り組みと […]
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日本発条株式会社（ニッパツ） 出る杭の伸ばし方
ニッパツの人と制度
「出る杭を伸ばす」――その言葉の通り、ニッパツには一人ひとりの挑戦を後押しする文化があります。ものづくりのやりがい、挑戦を歓迎する風土、安心して働ける環境など、さまざまな仕事で活躍する社員たちに、ニッパツの魅力や“推しポ […]
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株式会社レオパレス21 社員が主役。一人ひとりが未来を描き、カメレオンのように変化し続ける組織へ
代表取締役社長宮尾 文也さん 社員自らが掲げた「社員が主役」という言葉。この指針のもと、一人ひとりの「自分ごと化」をいかに組織の力に変えていくのか。人的資本経営やDE＆Iへの想いについて、宮尾社長に話を伺いました。 社員 […]
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MHIソリューションテクノロジーズ株式会社 技術の信頼性は、人と風土から生まれる
代表取締役社長 椙下 秀昭さん 多様な人材が集まることで社員の成長が促され、企業価値を高める好循環が生まれる。技術の信頼性を支える組織づくりを進めてきた、MHIソルテックのDEI推進の歩みについて、椙下代表に伺いました。 […]
働く最前線｜People & Work
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株式会社日本カストディ銀行 選べる働き方、高めあう専門性。多様な個性が輝き続ける組織の姿
この5年間で女性管理職比率は約 8.7ポイント上昇！個性を活かしながら輝く４人の活躍ストーリー 部長として学びながら、私らしいキャリアを築く 投資信託第二部部長安倍さん 投資信託第二部は、投資信託が保有している外国証券の […]
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JCOM株式会社 新卒1期生が振り返るチャレンジと成長の軌跡
J:COMでは、2004年に新卒採用がスタート。変化の中で挑戦を重ねてきた1期生たちは、何を経験し、どう成長してきたのか。これまでの歩みとこれからについてお話を伺いました。 地域共創推進室グループマネージャー白川さん コ […]
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日本発条株式会社（ニッパツ） 「つくりたい」を形にする。次世代シート開発に挑むエンジニアの視点
シート生産本部開発部 主任米持さん DE&Iの観点から次世代シート『SeeC』を開発した米持さんに、企画から開発までの背景と、挑戦を歓迎して応援する、ニッパツの開発環境について伺いました。 「標準」を問い直す 2 […]
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株式会社レオパレス21 多職種を経て辿り着いた、人事への道
人事部 戦略人事推進グループ戦略人事推進課 課長浅野さん 中途入社２年目ながら「組織の活性化」を担う人事部の浅野さん。その稀有な経歴とレオパレス21の組織づくりについて話を伺いました。 マルチキャリアが人事を志した理由 […]
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MHIソリューションテクノロジーズ株式会社 学びにも育成にも意欲的な理由
モデル社員のワークとライフ
主体的に学び挑戦し続ける2人の先輩社員。仕事もプライベートも充実させながら成長する、そのリアルな姿を紹介します。 各種エンジンのシミュレーションや性能計測を担当。伊達さんのワークとライフ 長崎支社第二技術部解析第一グルー […]
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日本発条株式会社（ニッパツ） 会社が“全面”サポート。働きながら「博士号」を目指す
研究開発本部第一基礎技術部 主任砂子さん 自身の成長を目標に「社会人博士制度」を活用し、博士号に挑んだ砂子さんに、学位取得への苦労や、取得後の変化などリアルなお話を伺います。 「博士号」取得へのきっかけ 入社以来、同じ部 […]
就活ナビ｜Career Compass
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AI時代に求められる主体性とキャリアの築き方とは？ 企業に選ばれ続ける人の共通点
「採用」は人事部だけの仕事ではない 人材不足が深刻化するなか、企業は学生や求職者に振り向いてもらうため、さまざまな工夫を重ねています。 かつてのように求人広告を出して待つだけでは人は集まりません。ダイレクトリクルーティン […]
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なぜ仕事を前向きに楽しめる人がいるのか？ 企業と社員の「相互選択時代」に求められる働き方
企業と社員の関係は「相互拘束」から「相互選択」へ 働く人と企業の関係性は、昔と今では大きく変わりました。 かつては、ポストと報酬さえ用意すれば人は会社にコミットしてくれました。終身雇用が当たり前だった時代、働く人は昇給や […]
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株式会社JTB 大八木 勢一 デジタル時代、キャリアはグローバル基準で考える
「グローバルで働く」という意味が、いま変わりつつあります。海外勤務や外資系企業で働くことから、日本にいながら多様な国籍・背景を持つ人たちと共に働くことへと広がっています。ここでは、多様な人財*の強みを活かし、価値を創出す […]
動画｜Video Hub
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株式会社アセットコンサルティングフォース 【売上より顧客の幸せ】システムを入れるだけのDXは終わり！経営の根っこを設計する専門家集団
【概要】 00:00 オープニング00:20 ビジネスアーキテクツ本部とは？01:10 「経営の根幹を設計する」に込められた想い02:11 組織としての課題からの転換03:01 「点」ではなく「線」でお客様を支える姿勢0 […]
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株式会社アセットコンサルティングフォース 【最高のコミュニケーションが生まれる】アセットコンサルティングフォース新オフィスに潜入
【概要】 00:00 オープニング00:14 華やかな新オフィスへ移転しました！01:27 花の名前がついた温かい会議室02:20 おもてなしと交流のラウンジ04:01 社長もこだわりの特別応接室05:08 多目的に使え […]
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株式会社コスモピア コスモピア社長が語る！「入社して本当に活躍できる人ってどんな人？」
【概要】 00:00 オープニング01:09 コスモスピア共通で活躍する人の特徴03:29 現場メンバーに求められる力と成長環境05:16 営業・営業サポート部門で活躍する人と得られるスキル07:24 管理部門の役割の変 […]