日本電気株式会社（NEC） 大きな会社だからこその大きな「働きがい」
「海底から宇宙まで」を手がける日本電気株式会社（NEC）を訪問し、「働きがい」をテーマに、仕事の魅力からキャリアの可能性、そして成長を支える制度や風土まで深掘りしました。トップが描く未来、そして日々現場で挑戦を続ける若手 […]
ピックアップ｜PICK UP
株式会社NTTデータグループ 豊かで調和のとれた社会づくりを目指して ビジネスの源泉である、「人」が成長できる環境をつくる
株式会社NTTデータグループってこんな会社！ IT業界として日本1位、世界50か国以上に拠点を持ち、世界でも6位。NTTデータグループは、豊かで調和のとれた社会づくりを目指し、デジタル技術を活用したビジネス変革や社会課題 […]
DXCテクノロジー・ジャパン株式会社 “らしさ”を活かし、世界に挑戦しよう
DXCテクノロジー・ジャパンが掲げるメッセージ、「Find Your COLOR “らしさ”を活かし、世界に挑戦しよう。」――。この言葉は、若手社員の声から生まれたものです。西川代表をはじめ、個性を活かして活躍する社員た […]
特集｜SPECIAL
企業図鑑｜Company Archive
NEW!
株式会社ソフトクリエイト 変化を楽しみながら共に成長しよう
時代の変化に対応しながら成長してきたソフトクリエイト。社員が失敗を恐れず挑戦し続けるために、何を大切にしているのか。林代表に伺いました。 Speed＆Changeで時代の変化に対応 ソフトクリエイトでは、スローガンとして […]
NEW!
株式会社 日本能率協会コンサルティング（JMAC） JMACでのキャリアステップ
コンサルタントとして成長し続ける
JMACでは、研修だけでコンサルタントを育てるのではありません。実際のプロジェクトに挑戦しながら学び、フィードバックを重ね、自分らしい専門性を築いていきます。1年目から豊富な実践機会があり、将来のキャリアも自ら選択できる […]
NEW!
株式会社ソフトクリエイト 社風や風土を育む施策・環境・制度
成長を後押しする“振り返り”の文化
ソフトクリエイトが制度づくりで大切にしているのは、社員一人ひとりの成長を後押しすることです。完成度を問わず、まずは挑戦し、手を動かしながら学べる場を設けています。挑戦した社員を表彰するなど、たたえあう文化も根づいています […]
NEW!
株式会社 日本能率協会コンサルティング（JMAC） 変革は「現場」から。成果にこだわり、産業界の未来を拓く
代表取締役社長大谷 羊平 労働力不足やDXへの対応――。JMACは、一社一社への支援で培った知見を、産業界全体の変革へとつなげていきます。 現場が「動こう」と思える支援を 立派な成長戦略を描くだけでは意味がありません。私 […]
NEW!
株式会社ソフトクリエイト 人がつながり、垣根を越えた成長が生まれるオフィス
ソフトクリエイトがオフィスづくりで大切にしているのは、「一人ひとりの成長が生まれる場」であることです。周囲と言葉を交わす中で、新たな気づきや挑戦につながり、人は成長します。部門の垣根を越えて気軽に行き来でき、ちょっとした […]
NEW!
株式会社 日本能率協会コンサルティング（JMAC） 数字で読み解くJMAC
数字の裏側にあるJMACの強み 年間1,700件ものプロジェクトと高い継続率を支えるのは、一つの専門領域にとどまらない課題解決力です。JMACでは各領域の知見を組み合わせ、お客さまごとに最適なチームを編成。官公庁との産業 […]
働く最前線｜People & Work
NEW!
株式会社 日本能率協会コンサルティング（JMAC） 対談企画 アカデミー長×アカデミー生
学びと実践がプロを育てる。JMACアカデミーに根づく成長のリレー
コンサルティングの基礎をしっかりと固めるJMACアカデミー。先輩が講師となって次世代を育てる仕組みはJMACの伝統です。アカデミーでの学びについて、若手社員のお二人と当時のアカデミー長に伺いました。 2020〜22年アカ […]
NEW!
株式会社ソフトクリエイト 仕事内容×働きがい×社員のリアルPart1
インフラエンジニア日吉さんイノベーションテクノロジー本部システムインテグレーション統括部アカウント技術部 アカウント技術第1G入社：2022/4/1(入社5年目) 長く信頼される関係性を顧客と築くSE 対話を重ね、次の相 […]
NEW!
株式会社 日本能率協会コンサルティング（JMAC） JMAC 若手活躍FILE
JMAACの働きがいと働きやすさ、そしてこれからの夢は？若手４名にインタビュー。 JMAC 若手活躍FILE 1 経営コンサルティング事業本部マーケティングユニット コンサルタント中川さん2024年中途入社 働きがいと働 […]
NEW!
株式会社ソフトクリエイト 仕事内容×働きがい×社員のリアルPart2
AIエンジニア青柳さん事業推進本部 製品開発部 開発G入社：2017/4/1(入社10年目) お客様に寄り添い、AIの新サービスを開発 他社が断るAIの難題を解決する AI技術の研究開発と試作開発を担当しています。現場に […]
NEW!
株式会社ソフトクリエイト 仕事内容×働きがい×社員のリアルPart3
セキュリティエンジニア澤田さんイノベーションテクノロジー本部システムインテグレーション統括部セキュリティサービス部 セキュリティサービスG入社：2025/4/1(入社2年目) セキュリティの弱点を見つけて企業を守る 脆弱 […]
NEW!
株式会社 日本能率協会コンサルティング（JMAC） JMACの価値創造
プロジェクト紹介
農業を起点とした地域活性化、タイ・ASEAN地域の企業支援、生成AI時代を見据えた新たな価値創造など、さまざまなプロジェクトと、そこに携わる人々を紹介します 「深さ」と「広さ」で次のステージへ。AI時代に人間だから出せる […]
就活ナビ｜Career Compass
NEW!
日立建機株式会社
新社名「ランドクロス」と共に業界トップスリーに挑む。
建機メーカーの枠を超えた ソリューション企業へ
日立建機 執行役 CHRO人財本部長澤田 誠さん 1991年に日立建機へ入社し、人事部人事グループに配属。日立建機シンガポール、日立建機ユーラシア製造（ロシア）への駐在を経て、2020年に人財開発統括部長、2023年に人 […]
株式会社丸井グループ 原田 信也
「変化を楽しめる組織」は、どう生まれたのか。
丸井グループのDE&I戦略
「変化に対応する」のではなく、「変化を楽しめる組織」をつくる――。丸井グループは、経営危機を経験したからこそ、多様な人材が活躍できる企業文化の重要性に向き合ってきました。対話を重ねながら「手挙げ」の文化を育み、一人ひとり […]
組織開発アドバイザー 望月 賢一 「自分で選んだ」という感覚が、人的資本を育てていく
「人的資本」は会社のものではなく、一人ひとりが持つ大切な資産――。そう語るのは、ソニーで長年人事領域を歩み、現在は人的資本経営の研究・支援に取り組む望月さんです。「自分にはまだ人的資本がない」と考える学生も少なくありませ […]
動画｜Video Hub
NEW!
株式会社アセットコンサルティングフォース 【高額ITは不要】現場とITの両方を知るプロが成果を出す「スマートファクトリー化」をつくる
【概要】 0:00 オープニング0:21 製造業からITへ！経歴と現在0:54 ACFの「ITディレクター」とは？1:41 なぜ「製造業 DX」に注力するのか2:22 現場に入って見えた製造業のリアル3:27 成果を出す […]
NEW!
株式会社アセットコンサルティングフォース 【システム運用のこれから】スマートオペレーション事業部が提供する“攻めの運用”とは？
【概要】 00:00 オープニング00:16 スマートオペレーション事業部とは？01:11 どんなシステムを運用している？02:30 社内ではどんな役割を担っている？04:22 他社とここが違う！シェアード体制とは？05 […]
NEW!
株式会社コスモピア 「答えを創る企業」へ。グループ富永代表×コスモピア下田社長が語る、グループシナジーで描く未来と成長戦略コスモピア社長が語る！
【概要】 00:00 オープニング00:40 HCHグループが目指すビジョンと事業領域02:17 コスモスピアのグループ内での立ち位置04:31 グループ代表とみるコスモスピアの強み06:02 顧客開拓に向けた課題とは？ […]