日本電気株式会社（NEC） 大きな会社だからこその大きな「働きがい」
「海底から宇宙まで」を手がける日本電気株式会社（NEC）を訪問し、「働きがい」をテーマに、仕事の魅力からキャリアの可能性、そして成長を支える制度や風土まで深掘りしました。トップが描く未来、そして日々現場で挑戦を続ける若手 […]
ピックアップ｜PICK UP
株式会社NTTデータグループ 豊かで調和のとれた社会づくりを目指して ビジネスの源泉である、「人」が成長できる環境をつくる
株式会社NTTデータグループってこんな会社！ IT業界として日本1位、世界50か国以上に拠点を持ち、世界でも6位。NTTデータグループは、豊かで調和のとれた社会づくりを目指し、デジタル技術を活用したビジネス変革や社会課題 […]
DXCテクノロジー・ジャパン株式会社 “らしさ”を活かし、世界に挑戦しよう
DXCテクノロジー・ジャパンが掲げるメッセージ、「Find Your COLOR “らしさ”を活かし、世界に挑戦しよう。」――。この言葉は、若手社員の声から生まれたものです。西川代表をはじめ、個性を活かして活躍する社員た […]
特集｜SPECIAL
企業図鑑｜Company Archive
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株式会社 類設計室 オフィス・共創拠点紹介
働く・学ぶ・つくる・つながる
答えのない時代に、立場を超え、知恵を出し合い、新しい社会を一緒につくるために。類設計室のフィールドは「共創拠点」として開いています。 大阪本社 社内外問わず、さまざまな人たちの想い・知見・技術が集積されることで、よりよい […]
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株式会社 類設計室 社会をつくる。その挑戦のフィールドが、ここに。
5業態が生み出す共創経営の舞台
6人の若者による創業からの挑戦は、社会の根底に応える多角的な事業群へと結実しています。現在は5つの領域を土台に、さまざまなパートナーの方々とともに、社会へ活力を生み出しています。 設計事業未来の活力を描く 本の森ちゅうお […]
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株式会社 類設計室 トップメッセージ
「ともにつくる喜び」が、次の時代を動かす原動力になる。
代表取締役社長岩井 裕介さん 類設計室が目指すのは、多様な人々とともに新たな価値をつくり、人と社会に活力を生み出すこと。その原点と未来について伺いました。 「自分たちの生きる場を自分たちの手でつくる」 この言葉は、類設計 […]
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株式会社ソフトクリエイト 変化を楽しみながら共に成長しよう
時代の変化に対応しながら成長してきたソフトクリエイト。社員が失敗を恐れず挑戦し続けるために、何を大切にしているのか。林代表に伺いました。 Speed＆Changeで時代の変化に対応 ソフトクリエイトでは、スローガンとして […]
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株式会社 日本能率協会コンサルティング（JMAC） JMACでのキャリアステップ
コンサルタントとして成長し続ける
JMACでは、研修だけでコンサルタントを育てるのではありません。実際のプロジェクトに挑戦しながら学び、フィードバックを重ね、自分らしい専門性を築いていきます。1年目から豊富な実践機会があり、将来のキャリアも自ら選択できる […]
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株式会社ソフトクリエイト 社風や風土を育む施策・環境・制度
成長を後押しする“振り返り”の文化
ソフトクリエイトが制度づくりで大切にしているのは、社員一人ひとりの成長を後押しすることです。完成度を問わず、まずは挑戦し、手を動かしながら学べる場を設けています。挑戦した社員を表彰するなど、たたえあう文化も根づいています […]
働く最前線｜People & Work
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株式会社 類設計室 人材活性チーム対談
事業も世代も超えてつくる
あなたの挑戦に伴走する組織へ
ひとつの事業部の課題解決から始まった挑戦は、全社を巻き込む組織づくりへと広がっています。現場との対話を重ね、人の活力を引き出す仕組みづくりに挑む人材活性チーム。その現在地と未来を語ります。 設計事業部 ディレクター柴田さ […]
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株式会社 類設計室 共創のリアル
つくり手が語る 新事業への挑戦
共創によって一人では実現できない新たな価値が生まれます。現場の最前線で挑戦する先輩社員たちの言葉から、そのリアルに迫ります。 事例 1 こども建築塾“本物”の学びを全国へ （2020年入社）事業統括部 事業戦略課／教育事 […]
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株式会社 日本能率協会コンサルティング（JMAC） 対談企画 アカデミー長×アカデミー生
学びと実践がプロを育てる。JMACアカデミーに根づく成長のリレー
コンサルティングの基礎をしっかりと固めるJMACアカデミー。先輩が講師となって次世代を育てる仕組みはJMACの伝統です。アカデミーでの学びについて、若手社員のお二人と当時のアカデミー長に伺いました。 2020〜22年アカ […]
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株式会社ソフトクリエイト 仕事内容×働きがい×社員のリアルPart1
インフラエンジニア日吉さんイノベーションテクノロジー本部システムインテグレーション統括部アカウント技術部 アカウント技術第1G入社：2022/4/1(入社5年目) 長く信頼される関係性を顧客と築くSE 対話を重ね、次の相 […]
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株式会社 日本能率協会コンサルティング（JMAC） JMAC 若手活躍FILE
JMAACの働きがいと働きやすさ、そしてこれからの夢は？若手４名にインタビュー。 JMAC 若手活躍FILE 1 経営コンサルティング事業本部マーケティングユニット コンサルタント中川さん2024年中途入社 働きがいと働 […]
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株式会社ソフトクリエイト 仕事内容×働きがい×社員のリアルPart2
AIエンジニア青柳さん事業推進本部 製品開発部 開発G入社：2017/4/1(入社10年目) お客様に寄り添い、AIの新サービスを開発 他社が断るAIの難題を解決する AI技術の研究開発と試作開発を担当しています。現場に […]
就活ナビ｜Career Compass
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スカパーJSAT
挑戦のフィールドは宇宙。
多様なパートナーと創るイノベーション
スカパーＪＳＡＴ 執行役員宇宙事業部門 経営戦略本部長茂成 奈央さん 2001年、JSAT株式会社（現スカパーＪＳＡＴ）入社。海外トレーニー、衛星通信サービスの事業開発、海外パートナーとの共同衛星調達、国内外での営業など […]
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日立建機株式会社
新社名「ランドクロス」と共に業界トップスリーに挑む。
建機メーカーの枠を超えた ソリューション企業へ
日立建機 執行役 CHRO人財本部長澤田 誠さん 1991年に日立建機へ入社し、人事部人事グループに配属。日立建機シンガポール、日立建機ユーラシア製造（ロシア）への駐在を経て、2020年に人財開発統括部長、2023年に人 […]
株式会社丸井グループ 原田 信也
「変化を楽しめる組織」は、どう生まれたのか。
丸井グループのDE&I戦略
「変化に対応する」のではなく、「変化を楽しめる組織」をつくる――。丸井グループは、経営危機を経験したからこそ、多様な人材が活躍できる企業文化の重要性に向き合ってきました。対話を重ねながら「手挙げ」の文化を育み、一人ひとり […]
動画｜Video Hub
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株式会社アセットコンサルティングフォース 【高額ITは不要】現場とITの両方を知るプロが成果を出す「スマートファクトリー化」をつくる
【概要】 0:00 オープニング0:21 製造業からITへ！経歴と現在0:54 ACFの「ITディレクター」とは？1:41 なぜ「製造業 DX」に注力するのか2:22 現場に入って見えた製造業のリアル3:27 成果を出す […]
株式会社アセットコンサルティングフォース 【システム運用のこれから】スマートオペレーション事業部が提供する“攻めの運用”とは？
【概要】 00:00 オープニング00:16 スマートオペレーション事業部とは？01:11 どんなシステムを運用している？02:30 社内ではどんな役割を担っている？04:22 他社とここが違う！シェアード体制とは？05 […]
株式会社コスモピア 「答えを創る企業」へ。グループ富永代表×コスモピア下田社長が語る、グループシナジーで描く未来と成長戦略コスモピア社長が語る！
【概要】 00:00 オープニング00:40 HCHグループが目指すビジョンと事業領域02:17 コスモスピアのグループ内での立ち位置04:31 グループ代表とみるコスモスピアの強み06:02 顧客開拓に向けた課題とは？ […]