日本ロレアルの価値観を体現する若手社員たち
セールス職
コンシューマープロダクツ事業本部
ビジネスデベロップメント部
カテゴリーアクティベーションマネージャー
青木さん
2018年にセールス職として新卒入社。入社後約7年間、小売企業本部担当として、自社製品の導入提案、店頭販促施策の立案を行い、自社製品の売上最大化に向けて活動してきた。
セールス職として、自ら高い売上目標を掲げて挑む青木さん。店頭施策や販売戦略を考え、目標を達成する姿には、ロレアルに息づく「起業家精神」があふれています。
全編英語のグローバル研修に参加
ロレアル社内にはさまざまな国籍の方がいて、メールやチャット、ミーティングは英語でやり取りをすることもあり、日々グローバルな環境を実感しています。 以前参加したセールス職向けのグローバル研修は、すべて英語でした。アジアゾーンの他国のセールス職と共に学び、最後は交渉のロールプレイをしたのが印象に残っています。
自ら立てた売上目標は既存色の2倍
メイベリン ニューヨークから大人気マスカラの新色が発売された際、担当企業のバイヤーと共に、既存色の2倍の売上を目標に設定しました。一般的に考えたらとても高い目標です。店頭のどこで、どのように製品を並べ、どのようなプロモーションを打つか、得意先と共に戦略を考え、社内の関連部署とも密にコミュニケーションをとりながら店頭施策を進めました。その結果、目標は見事達成。セールスの仕事は苦労も多々ありますが、数字という目に見える目標を達成した時の感覚は格別です。
現在はカテゴリーアクティベーションマネージャーとして、「カテゴリーマネジメント」に携わっています。この仕事は、グループ企業には以前からありましたが、日本ロレアルでは2025年につくられたばかり。カテゴリーという起点で横断的にビジネスへインパクトを与えられるこの仕事を、日本でしっかり確立していくことがいまの目標です。
日本ロレアルの価値観を体現する若手社員たち
マーケティング職
シュウ ウエムラ インターナショナル
プロダクトマネージャー
吉見さん
2022年新卒入社。マーケティング職の企画開発業務として、製品のコンセプト策定からマーケティング戦略まで、総合的にプロデュースする。
国際色豊かなチームで日々アイデアが生まれる環境が楽しいと話す吉見さん。製品がアイデアから形になる過程の一つひとつに、やりがいを感じています。
多様なチームだからアイデアが生まれる
私の所属するマーケティングチームは、20人ほどのメンバーのうち日本人は5人。そのほかは、カナダ・フランス・中国・韓国・シンガポールなど、国際色豊かなメンバーで構成されています。仕事では英語が基本言語ですが、さまざまな意見が飛び交います。フランスの代理店とやり取りする時は、時差や文化の違いに苦労することも。
国際的であるほど、意見をまとめ、物事を進めることが難しく感じられます。でも、だからこそ自分だけでは絶対に導きだせなかったアイデアが生まれます。それがとても楽しく、この組織の醍醐味でもあります。
アイデアが製品へと昇華する喜び
製品開発には、世に送り出すまで最低2年かかります。製品が形になっていく中で、美しいパッケージが完成したり、自身の開発した色がモデル撮影で使用されたり、小さな過程すべてに確実な達成感があります。製品ローンチの際は、リテールデザインチームによる店頭什器や、コミュニケーションチームによるSNS投稿など、マーケティングの360度戦略を統括するのも役目です。様々な部署のプロが力を合わせ、担当製品のローンチに向けてコラボレーションする瞬間は、大きなやりがいを感じます。
今後は、日本以外で働いてみたいという気持ちがあります。いまも十分に国際的な環境でダイナミックに働けていますが、様々なブランドを世界中に抱えるロレアルに勤めているのだから、いろいろなブランドでマーケティングに挑戦してみたいですね。
*デベロップメントチーム：開発のタイムライン管理や工場とのコミュニケーションを統括するチーム
*北アジアゾーン：ロレアルは世界150以上の国・地域を5つのゾーンに分けており、日本はノースアジアゾーンに属する
*IMC会議：Integrated Marketing Communications会議。新製品の発信メッセージをリテールデザインやSNSなどのコミュニケーション、美容部員のスピーチなど、お客様との接点を設計する会議
日本ロレアルってこんな会社！
フランス・パリに本拠をおく世界最大の化粧品会社ロレアルグループ。その日本法人が、日本ロレアルです。1963年に日本で事業を開始して以来、日本市場における製品の輸入・販売・マーケティング、研究開発や製造まで幅広く展開しています。競争の激しい日本のビューティマーケットにおいて、最先端の研究開発力とマーケティング力を強みに、革新的で高品質な製品やサービスを追求。ロレアル パリ、シュウ ウエムラ、キールズ、イヴ・サンローラン・ボーテなど20のグローバルブランドを日本と世界の消費者に届けています。 オフィスではさまざまな言語が飛び交い、国際的なキャリア形成の機会がすべての社員に開かれ、グローバル企業の代表とも言える同社。「世界をつき動かす美の創造」をパーパスとして掲げ、DE＆Iやサステナビリティに積極的に取り組み、美を通じて社会に貢献する企業として、存在感を高めています。
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