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dentsu Japan（国内電通グループ） DEI視点から生まれたビジネスと活動事例
dentsu Japanでは「B2B2S（Business to Business to Society）」という経営方針が掲げられています。かつてないアイデアを生み出し、顧客の事業を通して社会を変革する。DEIは、まさ […]
dentsu Japan（国内電通グループ）
「多様な個の掛け算」からイノベーションを生み出し続けるために
広告・コミュニケーション領域のみならず、システム開発、事業創造、企業変革など、あらゆる領域の課題を統合的に解決し、顧客の「成長」に伴走しています。
その源泉となるのは、従業員一人ひとりの個性と強みにあります。人と人の力を足し算ではなく、掛け算にする、dentsuのカルチャーとそこで輝く人たちを紹介します。
その源泉となるのは、従業員一人ひとりの個性と強みにあります。人と人の力を足し算ではなく、掛け算にする、dentsuのカルチャーとそこで輝く人たちを紹介します。
企業図鑑｜Company Archive
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dentsu Japan（国内電通グループ） アクション～知る。話し合う。変えていく。
dentsu のDEIは、ひとりひとりの個性と強みを発揮することそのために「知る。話し合う。変えていく。」アクションを創出する、環境や制度、活動を紹介します。 アクションを創出するプラットフォームDEIパーク 「DEIパ […]
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dentsu Japan（国内電通グループ） 「多様な個の掛け算」からイノベーションを生み出し続けるために
役員対談企画「DEIは競争力の源泉」人財の強みを生かすDEI推進 dentsu Japanでは、DEIの取り組みをグループ全体で推進するための専門チーム「DEIオフィス」を軸に、全員が一丸となって取り組んでいます。DEI […]
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dentsu Japan（国内電通グループ） 「やりたい」「やるべき」「できる」が重なる仕事を
プロフィール佐野 傑（さの たけし）株式会社電通グループ 執行役 dentsu Japan CEO 兼デピュティ・グローバルCOO株式会社電通 代表取締役 社長執行役員 1992年東京大学経済学部卒業後、電通入社。長年営 […]
働く最前線｜People & Work
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dentsu Japan（国内電通グループ） dentsu Japanで働く個性豊かな社員を紹介！
dentsu Japanでは多様な個性を持つ従業員が生き生きと働いています。こちらでは、その従業員の働きがいや目標をご紹介。さまざまなバックグラウンドや価値観を持つ従業員の個性が掛け合わされて、dentsu らしいアイデ […]