2026年

ピックアップ | PICK UP

【リアルボイス】先輩社員の挑戦と成長

挑戦の裏にある想いや働きがいについて、６名の先輩たちの“リアル”な声をご紹介します。※『こんな会社で働きたい　若手が活躍する働きがいカンパニー編』（クロスメディアHR総合研究所著）から一部を抜粋し、掲載。新たな一歩を踏み出せる環境クラウドセキュリティ技術部山口さん（2015年入…

社員の成長物語

ジールコミュニケーションズには成長意欲の高い、仕事に前向きな人たちがたくさんいます。では、実際の雰囲気や環境は？　現場のリアルを知るために２つの事業部のメンバーを集めて座談会を実施しました。デジタルリスク事業部対談成長のかたちはチームそれぞれ。自分らしいキャリアの描き方左：デジタルリス…

土地を“探す側”から、価値を“生み出す側”へ

新卒1期生として入社し、7年目で仕入課の課長を担う小濱さん。会社の未来をつくる花形部署でエース社員として活躍しますが、その道は平坦ではありませんでした。逆境を乗り越えてトップへと駆け上がった小濱さんの働きがいとは。※『こんな会社で働きたい　若手が活躍する働きがいカンパニー編』（クロスメディアH…

デジタルリスク事業部の成長環境

デジタルリスク事業部　営業部　部長服部さん大切なのは素直さと明るさ。企業のインターネット炎上対策などを手がけるデジタルリスク事業部の成長環境について、営業部を統括する服部さんと、２名のサブマネージャーに話を聞きました。炎上対策のプロ組織インターネット上の炎上対策サービスを法人向けに提供…

東京駅直結、本社オフィスのコンセプトはTsunag（つなぐ）…

東京駅直結、東京ミッドタウン八重洲にある本社オフィスのコンセプトはTsunag（つなぐ）。テレワークが進み、働く場所の選択肢が広がる今だからこそ、リアルなつながりの価値を見つめ直し、社員自らが考え、形にした新しいオフィスです。※『こんな会社で働きたい　若手が活躍する働きがいカンパニー編』（クロスメディ…

ここが好き！ＪＢＣＣグループらしさとは？

人事河井さん社員の声とデータから見るＪＢＣＣグループの魅力。人事の河井さんにうかがいました。※『こんな会社で働きたい　若手が活躍する働きがいカンパニー編』（クロスメディアHR総合研究所著）から一部を抜粋し、掲載。会社の方向性を共有するイベントＪＢＣＣグループキッ…

こんな人と一緒に働きたい

ＪＢＣＣに合う人はどんな人？　そしてサポート体制は？新卒採用・キャリア採用担当者に一緒に働きたいと思う人物像と不安の多い若手社員の成長環境についてうかがいました。※『こんな会社で働きたい　若手が活躍する働きがいカンパニー編』（クロスメディアHR総合研究所著）から一部を抜粋し、掲載。…

挑戦と共創で未来を拓く

執行役員 CHRO山﨑 亙さん「SIerである私たちのビジネスは“人”が商品そのもの。だからこそ、投資対象は『人』が最優先です。2024～2026年度の3カ年で、25億円を人材関連施策に投じる計画を立てています」――そう語るのは、執行役員 CHROの山﨑さん。価値創造型人材の育成を軸に、人材戦略や制度…

成長を加速させるバックオフィス

左：管理部 総務課 マネージャー 前山さん右：管理部 総務課 チーフ 白林さん組織の基盤を支え、成長を後押しする。社員とコミュニケーションを取りながら総務、人事、経理とさまざまな業務を担い、成長と拡大を続ける組織を支えています。達成感とやりがいを感じる仕事管理部の中には総務課、…

会社を“横断”したからこそ、仕事が立体的に見えた

新卒7年目ですでに課長として販売課を率いる青山さん。不動産の知識ゼロから、どのようにしてキャリアを築いていったのでしょうか。会社の主要部門を渡り歩いた青山さんが見出した、仕事の魅力とは。※『こんな会社で働きたい　若手が活躍する働きがいカンパニー編』（クロスメディアHR総合研究所著）から一部を抜…

HR事業部の成長環境

左：HR事業部 営業部　マネージャー 松田さん右：HR事業部 キャリアプランニング部　部長 廣瀬さん現場で先輩から学びながら「こうなりたい」を叶えていく。HR事業部の成長環境について、 営業部マネージャーの松田さんとキャリアプランニング部部長の廣瀬さん、そして３名のチーフに話を聞きました。柔軟…