プロフィール
代表取締役
山口 正智
一橋大学卒業後、新卒でアンダーセン・コンサルティング（現アクセンチュア）に入社。外資・日系のコンサルティングファームでの経験と、ゲーム会社での事業・マネジメント経験を経て、2015年にベルテクス・パートナーズを設立。
かつて挫折を味わった代表は、仕事を「自分ごと」化したことで一変したと言います。本気で没入して楽しむ山口代表の心の在り方と、その極意に迫ります。
※『徹底解剖！ 総合コンサルティングファーム就職・転職ガイド』（クロスメディアHR総合研究所著）から一部を抜粋し、掲載。
仕事が楽しくなるために必要なこと
社会人になってからしばらく、私は仕事ができなくて落ちこぼれていた時期がありました。上司からも「何を言っているかわからない」と言われ、話すことが怖くなったこともあります。仕事が向いていないと感じ、明るい未来が見えなかった。だけど、あるときから仕事が一気に面白くなりました。
それは、たった30人くらいの小規模な会社で「会社が潰れるかもしれない」という状況に直面したときです。「潰すわけにいかない」と休むことなく必死に働き、寝るときも脳が活性化して眠れない日もありました。本当に大変な状況でしたが、それ以上に仕事が楽しかった。それは会社のことを「自分ごと」として必死に考えられたこと、そしてその考えに基づき責任をもって実行に移せる環境だったからです。そこで一気に成長することができ、１年後にはその会社も倍以上の規模となりました。
仕事にハマると、人生が楽しくなる
これから当社に入社する人は、ぜひ仕事を「楽しんで」ください。それもひとりではなく、同僚やお客さまと一緒に楽しんでほしい。楽しむためには、「自分ごと」として、一生懸命に仕事と向き合うことです。
自分のやりたいことができているときは、必死で頑張れるし、成長も自ずと早くなります。すると自分の考えを周囲が受け入れてくれるようになり、それを実現できる機会が増え、さらに仕事が楽しくなります。人生で何かに本気で向き合うことのできる機会は、そう多くはありません。ぜひ仕事に没入し、仕事に本気で向き合ってみてください。そんな没入体験ができれば、それは人生をもっと楽しくしてくれると思います。
言われたことをやってみる
当社では、社員の成長を重要視しています。採用面接の際には、「成長するにはどうすればいいのか」という質問を受けることが多くあります。
その際にお伝えするのは、「まずは上司に言われたことを素直にやってみよう」ということです。
以前、入社以来なかなか成果を出せず、1年以上ずっと燻っていた若手社員がいました。前職では結果を出して仕事に自信があったこともあり、彼は思ったようにうまくいかないことに落ち込み、次第に会社に来なくなりました。連絡もつかない日があり、別の社員が心配して家まで行ったこともあります。しかし、そんな社員があるときから急速に成長して半期ごとに昇格し、たった2年でマネージャークラスまで昇進しました。
なぜそこまで変わることができたのか。気になって本人に聞いてみると、「入社後は自信があったので自分のやり方を貫いていたが、あるときに上司のアドバイスを素直に受け入れてやってみると思った以上にうまくいった」という経験がきっかけだったとのことでした。
コンサルティング業界を目指す方の多くは、何かしらの成功体験もプライドもあり、自分の考えや進め方を強く信じていると思います。それでも、上司からアドバイスを受けた際には、ぜひ一度、そのやり方で実践してみてください。これまで気づけなかった道が見えることもあります。もっと自分に合ったやり方が見つかることもあります。周囲の意見をいったん受け入れ、やってみることができる人は引き出しも多くなり、自己の成長だけではなく部下の育成もうまくなり、活躍していける人材になれるでしょう。
“引き出し”の数が、成長の確率を上げる
自分の考えしか信じなければ、1つのやり方に固執することになります。しかし、たった1つのやり方しか知らないより、5つ知っていれば、自分の「成長確率」が上がります。そして、まだ知らない“成長の引き出し”を知っているのは、自分ではなく他者です。
引き出しが少ない人は、自分のやり方にこだわるあまり、他のやり方を否定しなければなりません。しかし、引き出しがたくさんあれば、「この人には、このやり方が合うだろう」と、人に合わせた成長の仕方を教えることができます。他者から素直に学べる人は、後輩の可能性にも寛容になれるのです。
「上司の言いなりになりなさい」とは決して思いません。あなたの持っている引き出しは、大事に持っておいていい。ただ、上司からアドバイスがあった際には耳を傾けて、引き出しを増やす努力をしてみてほしい。すると、きっと自分をプラスの方向に大きく変えることができます。
現在のベルテクス・パートナーズには、創業以来で最もよい成長環境が整っています。仕事を楽しみ、一緒に成長したい人は、ぜひ当社の社員と話をしてみてください。それが、新たな自分を知るきっかけになるかもしれません。
「徹底解剖！ 総合コンサルティングファーム就職・転職ガイド」
クロスメディアHR総合研究所／クロスメディア・パブリッシング刊
ありそうでなかった「総合コンサル志望者」のための一冊
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ビジネスとテクノロジーの双方を深く理解し、企業と伴走する業界の現在と未来に迫ります。
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