2026.10.09

株式会社ソフトクリエイト 人がつながり、垣根を越えた成長が生まれるオフィス

ソフトクリエイトがオフィスづくりで大切にしているのは、「一人ひとりの成長が生まれる場」であることです。周囲と言葉を交わす中で、新たな気づきや挑戦につながり、人は成長します。部門の垣根を越えて気軽に行き来でき、ちょっとした相談がすぐにできるよう、フロアの動線やレイアウトを工夫しています。知識や経験が自然に行き交うオフィスは、社員の主体性を引き出し、チームの一体感を育む場になっています。

製品開発部門と営業部門の中間にあり、社内交流の拠点です。オフィスコンビニやウォーターサーバーの周辺に人が集まりやすいよう動線を工夫しています。部門を越えた立ち話から、新たなアイデアや連携が生まれることも。昼休みには、チームランチや部活動の集まりで賑わいます。コーヒーや紅茶の飲み比べを楽しむ「ひるカフェ」などのイベントも開催され、気軽に相談しあえる関係性が育まれています。

「1on1ブース」は上司と部下が落ち着いて向きあい、周囲を気にせず、対話に集中できる空間です。管理職以上のメンバーはコーチングスキルを学び、1on1で活用しています。上司は、目標設定や振り返り、評価のフィードバック、次に期待することまで丁寧に共有し、部下が納得して次の一歩を踏み出せるよう支えています。

「ZUSHI BASE」は、神奈川県逗子にある研修施設です。海が近く、自然に囲まれたこの場所には、日常のオフィスとは異なる空気が流れています。ふだんの業務から物理的に離れることで、役職や部門を越えたフラットな対話が自然と生まれ、チームの関係性が深まります。研修やプロジェクトのワークショップで活用され、チームの結束を深めるとともに、一人ひとりが自分自身と向きあうきっかけの場にもなっています。

「Microsoft Base Shibuya」は、Microsoft 365 Copilotなどをはじめとする最新テクノロジーを体験できる「学び・交流・創造の場」です。お客様が実際にツールに触れ、実践的な活用を学べるよう、ワークショップやセミナー、ユーザー同士の交流機会を提供しています。年間の開催数は約100回、来場者数は1,000名以上。社員にとっても自社の技術や製品知識を直接伝え、お客様の反応に触れられる学びの機会になっています。

「セキュリティルーム」は、お客様の機密情報を扱う専用空間です。セキュリティ診断や顧客プロジェクトの持ち帰り業務などでは、高度な情報管理が不可欠です。「セキュリティルーム」では通常のオフィス回線とは異なる専用ネットワーク環境で作業を行うことで、お客様の大切な情報を守ります。こうした環境づくりが、お客様の信頼につながっています。

大阪オフィスは、西日本エリアのお客様との接点を担う拠点です。
地域に根差しながら、一人ひとりが主体的に挑戦し成長できる環境があります。


ソフトクリエイトは、約40年にわたり、中堅・中小企業の情報システム部門の課題解決を一気通貫で支援してきました。「導入して終わり」ではなく、設計・構築から運用、活用の定着までをワンストップで支え、15,000社以上の企業の課題解決を支援。変化を恐れず、最前線の技術に挑戦し続けています。東証プライム市場に上場するソフトクリエイトホールディングスグループのIT事業会社として、創業以来黒字経営を続け、12期連続増収・17期連続増益を実現しています。グループ全体では、2026年3月期に連結売上高約344億円、従業員約1,100名の規模へ成長しました。最近では、生成AIをはじめとする最先端テクノロジーを活用した自社プロダクトの開発にも注力しています。スローガン「Speed & Change」のもと、時代の一歩先をゆく挑戦を続ける会社です。


『こんな会社で働きたい 若手が成長するグロース&イノベーションカンパニー編』
クロスメディアHR総合研究所編/株式会社クロスメディア・パブリッシング刊

「成長」と「イノベーション」が直結する新時代のキャリア

本書では、グロースとイノベーションをテーマに、多様な業界・規模から選ばれた先進企業を取材。それぞれの会社で、若手がどのように裁量を持ちながら、自らの熱量で組織を動かし、社会課題に挑んでいるのかを現場のリアルな声とともに紹介しています。

事業内容の紹介にとどまらず、個人の成長が事業の進化へと繋がる各社独自のメカニズムを徹底解剖。「どこで働くか」ではなく「どう環境を創り出すか」といった、既存のシステムに縛られず、未来のビジネスを動かしていくための羅針盤となる一冊です。

「完成された正解」がない時代に、自らの手で環境を変え、本当の成長環境をつかみ取るためのヒントをお届けします。

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