国内外で成長できる環境が整うセンコーアドバンス。４人の先輩が働きがいと会社の推しポイントをリアルに紹介します。
本質を理解して成長するための土台づくり
A&I事業本部 第一営業部
志藤さん
センコーアドバンスの魅力は、成長の基盤となる育成環境が丁寧に整えられていることです。新入社員研修では、マナーやITスキルに加え、すべての部署から先輩方が登壇し、業務内容や組織での役割を直接伝えてくれました。会社全体を俯瞰できるこの機会は、商社パーソンとして自分が提供すべき価値を考える大きな手がかりになりました。
配属後はOJTで実務を学びながら、即戦力として会社に貢献する機会を与えてもらえます。輸入に携わる部署から営業へと部署異動がありましたが、研修で築いた“会社の価値観”の土台があるからこそ、個×チームの力を念頭に試行錯誤しながら仕事へ向き合えていると実感しています。
推しPOINT!
私は県内の出身なのですが、東海圏だけでなく関東・関西出身の社員も多いです。同期もユニークで、会社のイベントで集まるたびに同期会を楽しんでいます。
一人ひとりの声が組織を
強くしていく環境をつくりたい
コーポレートセンター HRBP
岸上さん
HRBPとして、人と組織の側面から事業成長を支えています。HRBP面談では若手から中堅まで幅広い社員と1on1を行い、業務での悩みやキャリアの相談に向き合っています。一人ひとりの声を 丁寧に受け止め、より誇りを持って働ける環境づくりに貢献したいと考えています。
規模が大きすぎない会社だからこそ、全員が自然とお互いを知り、小さな努力もきちんと認め合える点は魅力です。毎月開催している「社長とのランチ会」では、新入社員からベテラン社員までの数名が、社長を交えてカジュアルに交流します。こうした取り組みで、風通しの良さを感じる社員が多いことに喜びを感じます。
推しPOINT!
世界各地からの出張者を迎える本社機能。年に数度開催される事業部別のグローバル会議の際には、普段は直接会えないメンバーとも交流できます。
事務職として関わる事業のダイナミックさ
A&I事業本部 東京営業部
奥西さん
事務職でありながら、事業の全体像を近くで理解できる点に大きな魅力を感じています。日々の業務は社内外の動きを円滑に進めるためのサポートが中心ですが、業務フローが整っていて心の余裕を持ちながら働ける環境の中でも、グローバル企業ならではの事業が加速していく瞬間を間近に見ることができます。自分の行動がどのように事業の流れを支えているのかが実感しやすく、その積み重ねが責任感や前向きさを育ててくれます。
また、ワークライフバランスが整っているため、趣味や学びの時間を通して心身が整えられ、よりよい働き方を自ら築いていける点も、モチベーションにつながっています。
推しPOINT!
東京拠点は最寄り駅からのアクセスもよく、通勤費も全額補助なので助かっています。周りに飲食店も多く、先輩や同期とお店を開拓するのも楽しみのひとつです。
海外挑戦と成長を後押しする
人を大切にする文化
A&I事業本部 中国・深圳
長谷川さん
私は元々海外で働きたいという想いが強く、同期の半数以上も海外駐在を希望していました。実際に約8割が駐在を経験しており、タイミングはあるものの、挑戦のチャンスがしっかり用意されている点は入社後の働きがいにつながっていると感じます。また、入社時と働き始めてからの想いが変わることもありますが、その際も社員の声を丁寧に聞く文化があり、短期から長期まで自身のキャリアビジョンを支えてくれます。
人を大切にする会社だからこそ、社員が「どんな仕事をしたいか」という気持ちを尊重する姿勢が、センコーアドバンスで働く魅力だと感じています。
推しPOINT!
「リスペクト」のマインドを持っている社員が多い点。お互いを尊重している人が多いからこそ、チームワークよく会社が動いていると感じています。
センコーアドバンスってこんな会社！
世界を舞台に事業を広げるセンコーアドバンス。その強さの源泉は、売上規模や拠点数といった数字だけでは語れません。常識にとらわれず、相手の期待を超えるために動く姿勢と個々の「やってみたい」を挑戦へと変えていく企業文化にあります。
自動車・産業機器分野でモノづくりをボーダーレスに支えるA&I事業本部、光通信分野でグローバル市場の最前線に立つOC事業本部、そして前例のない技術で未来を切り拓く新規事業開発室。それぞれの現場で共通しているのは、任され、考え、行動することを楽しむ人の姿でした。
国境や役割、経験年数を超えて、ONE TEAMで価値を生み出す。その日々の積み重ねが、世界から選ばれる信頼となり、次の挑戦へとつながっていきます。ここでは世界を舞台に最前線で挑み続ける人々の声を通してセンコーアドバンスが成長し続ける理由に迫ります。
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