プロフィール
戦略コンサルティングユニット ユニット長
辻 昂介
国内大手Sler、外資系ERPベンダーを経て2002年、電通国際情報サービス（現：電通総研）に入社。2013年ISIDビジネスコンサルティングの創業メンバーとして参画。2021年代表取締役社長に就任。2024年電通総研に合流し、現職。
仲間と共に、事業・バリューチェーン・組織・人を貫く。本質的な変革を実装し、社会に価値を届ける戦略コンサルティングの挑戦。
※『徹底解剖！ 総合コンサルティングファーム就職・転職ガイド』（クロスメディアHR総合研究所著）から一部を抜粋し、掲載。
全体を貫く構想で、変革を導く
戦略コンサルティングユニットでは、「事業戦略」「新規ビジネス開発」「バリューチェーン戦略」「人・組織変革」という4つの領域でコンサルティングサービスを展開しています。
私が特に力を入れているのは、これらの領域を個別に扱うのではなく、意図的に結びつけることで、複数領域が重なり合う課題に一体的に取り組むプロジェクトを設計・推進することです。それにより、単一領域の改善にとどまらず、企業変革全体を見通した統合的な戦略プロジェクトを創出しています。
多くの大手企業や成熟産業では、業務が高度に細分化され、バリューチェーンは「つながっているようで、実はつながっていない」状態にあります。各部門で個別最適の改善は進んでいる一方で、開発、調達、生産、販売、物流といった流れを横断した課題の解決は容易ではありません。市場や顧客から遠ざかり、全体を俯瞰して語れる人材も限られ、変革に向けた課題認識や変革のエネルギーが不足しているケースを数多く目にしてきました。
業務や組織が細分化された現代においてこそ、全体構想と構造的な課題把握が不可欠です。企業内外をつなぎ直し、価値が循環する仕組みを描くことで、個別最適を超えた持続的な事業変革を実現します。
しかし、どれほど優れた戦略や構想であっても、それを担う「人」と「組織」が変わらなければ、企業は本当の意味で変わりません。効率性や計画性が重視されるあまり、新しい価値の創出や、偶然性から生まれる創発を受け入れる文化が育ちにくくなっている企業も少なくありません。私たちは「人・組織変革」の視点から、組織文化やマインドセットにまで踏み込み、企業が自ら学び、変化に適応し続けられる状態を目指します。 私たちは、一人ひとりが脚本家として活き活きとしたストーリーを描き、舞台監督として現実を動かしていく。企業と社会を貫く普遍的な価値を追求し、仲間と共に感動を社会へと広げる挑戦を続けていきたいと考えています。
個と組織が共鳴し、価値を拡張する
本ユニットが大切にしているのは、戦略の起点を常に現場に置き、一次情報に基づいて課題を捉える姿勢です。現場を知り、実態に触れることで生まれる「この課題を解決したい」という実感のこもった想いこそが、人々を動かし、組織や社会を変えていく原動力になると考えています。
そうした想いを持つ仲間が集い、互いに刺激し合うことで、より面白く、社会的価値の高いプロジェクトが生まれます。その経験が一人ひとりのケーパビリティを高め、結果としてさらに多様な仲間を惹きつけます。この好循環を回し続けることを、組織としての重要な考え方としています。
組織の壁はなく、事業戦略、新規ビジネス開発、バリューチェーン戦略、人・組織変革といった多様なアプローチをひとつの集団の中で有機的に組み合わせています。これにより、一人ひとりが広い領域をカバーできる視座と経験を身につけることが可能です。また、電通総研・電通グループの持つ多様なアセットや出口と連動し、構想から実装、その先までを見据えた価値創出につなげています。
提案やプロジェクトにおいて、「それは本当にクライアントや社会のためになっているのか」と常に問い続けています。目の前の成果や担当者の視点にとどまらず、企業全体、さらにその先の社会にどのようなインパクトをもたらすのかを考え抜きます。決まった方法論にとらわれることなく、課題の本質を的確に見極め、最も効果的なアプローチを適切に設計する、個別最適型のコンサルティングを志向しています。
個人の価値観や関心を尊重しながら、多角的な思考力を養う対話が自然に生まれる環境の中で、個と組織は共に進化し続けます。その積み重ねの“場”が、社会に対して持続的に価値を提供できる戦略集団を形づくっています。
「徹底解剖！ 総合コンサルティングファーム就職・転職ガイド」
クロスメディアHR総合研究所／クロスメディア・パブリッシング刊
ありそうでなかった「総合コンサル志望者」のための一冊
本書は、読者の方々が自分に合った企業を見つけ、適切なキャリア戦略を立てるために、実践的な情報を提供します。
たとえば、就職・転職者が知りたい、業界の全体像、今後の展望、キャリアパス、注目企業、働き方、選考の概要と具体的な対策などをじっくり解説。日本で数少ない成長産業として、就職・転職いずれも人気が高いこの業界について、徹底研究しました。
本文中では、就職・転職に関連した網羅的な情報に加え、業界を牽引する企業へのインタビュー取材を通して、業界・各企業の魅力や考え方、社会的意義などを深掘りします。また、多くの「就職・転職経験者の声や実例」から、つまずきやすいポイントをピックアップ。
ビジネスとテクノロジーの双方を深く理解し、企業と伴走する業界の現在と未来に迫ります。
Amazon購入ページはこちら
