フィーチャー | FEATURE NEW! FEATURE 三和建設｜一人ひとりが主役。社員の挑戦と成長を後押しする「ひとづくり」とは どんなモノもサービスも、それらを創造し、動かすひとがいなければ始まりません。会社を発展させるために必要なのは、社員を守り、育てること。その環境が挑戦するひとをつくります。三和建設は、食品工場・機能倉庫・社員寮の建設を中心にトータルソリューションを展開し、78年の歴史を誇る建設会社です。社員が安心して仕事に挑… #不動産・建設・設備 FEATURE 株式会社ブレーンナレッジシステムズ｜「答え」が見つかる会社。自分が望む道へのチャレンジの先にあるもの 「スキルアップ＝転職」のイメージがあるエンジニア職。一つの会社でできる仕事の幅は狭く、ステップアップも難しい。新しいことにチャレンジするために、別の会社に移ることが一般的になっています。ブレーンナレッジシステムズは、経営コンサルからシステム企画、保守運用まで包括的に企業の課題を解決するヒューマンクリエイショング… #IT・通信・インターネット#働き方 FEATURE ヒビノ株式会社｜世界に感動を生み出すための創造と革新 ～音と映像から新領域へのチャレンジで強度の高い組織へ～ あなたが最近感動したことは、どんなことでしょうか。旅先で絶景を見たときでしょうか。素敵な映画を観たときでしょうか。ヒビノ株式会社の発祥は、一人の少年エンジニアの誕生に由来します。創業者日比野宏明氏は1951年、17歳の時に独学で「テレビ受像機」の製造に成功しました。日本のテレビ本放送はまだ開始されておらず、… #サービス#パーパス#働き方 FEATURE 株式会社サンギ｜話題のCMでブレーク後に急転、倒産寸前からV字回復させたリブランディング戦略とは 美白歯みがき「アパガード」で知られる株式会社サンギ。一世を風靡した「芸能人は歯が命」のテレビCMで歯みがき剤市場に「美白」のセグメントを作ったといわれるが、1995年の大ブームの後、競合他社の追随もあり、一時は倒産寸前まで追い込まれた。そこから復活していく過程には、マーケティングの見直し――とりわけ… #メーカー#働き方 FEATURE テルモ株式会社｜命を救うモノづくり。オンリーワンの仕事で社会に貢献する テルモ株式会社は、創業103年目を迎えた歴史ある総合医療機器メーカーだ。日本を含め、世界160以上の国と地域で事業を展開している。現在は日本国内だけでも1万2000点、世界では5万点を超える製品やサービスを提供する。同社は、社員のことを「従業員」ではなく、「アソシエイト（共に働く仲間）」と呼ぶ。世界で30,… #パーパス#モノづくり#医療・福祉 FEATURE パナソニックITS 株式会社｜パーパスに込められた想いが人と企業に情熱を灯す ～モビリティ技術の可能性を追求し、笑顔あふれる社会を実現する～ パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社のグループ会社で、ソフトウェアとハードウェアの設計開発を担うパナソニックITS株式会社 は、2000年4月に設立された。「人と社会をつなぐ」という経営スローガンのもと、新たな技術、新たな未来をつくるために、挑み、楽しみながら、情熱をもってチャレンジを続けている知的創造集団… #パーパス#メーカー#教育・人材 FEATURE グンゼ株式会社｜「循環型メーカー変革への道 ～創業の精神“共存共栄”実現を目指して～」 「明日をもっと、ここちよく」をブランドステートメントに掲げ、創業から127年間、さまざまな事業を運営してきたグンゼ株式会社。社会課題や事業環境の変化に対応した製品やサービスを通じ、社会に対して「ここちよさ」を提供することで、持続可能な社会の実現に貢献している。創業当初は地場養蚕業の活性化を目指し、戦後急速に… #サステナブル#流通・小売・フード FEATURE 株式会社明光ネットワークジャパン｜『「やればできる」の記憶をつくる』のパーパスが生み出す学びとチャレンジの循環～人の可能性をひらき、成長を招く～ 株式会社明光ネットワークジャパンは創業40周年を迎え、日本初の個別指導塾である「明光義塾」を中心とした事業を幅広く展開している。明光義塾は、全国47都道府県にある約1800教室において「自立学習」と「カウンセリング」で子どもたちの可能性を引き出しつづけ、多くの卒業生を輩出してきた。同社は2021年9月に『「… #パーパス#教育・人材 FEATURE 埼玉県入間市｜企業、住民と手を携え、「未来の原風景」を創造する ～県内で先駆けてパーパスを策定した入間市のチャレンジ～ 埼玉県入間市は人口14万5295人（2023年6月1日現在）、池袋駅から西武池袋線で約35分と都心からのアクセスもよく、ベッドタウンとして人気が高い。その一方で、アウトレットモールなど話題性の高い大規模商業施設や、「旧石川組製糸西洋館」をはじめとする文化財を有し、年間約730万人の観光客が訪れる観光都市としての側面… #パーパス#働き方#公的機関#地域貢献 FEATURE 丸井グループ｜活力あふれる文化で、社会をしあわせに。社員が自ら手を挙げてチャレンジする自主性の「Well-being経営」 働くことでイキイキと活力にあふれ、「しあわせ」を感じられる社員を増やす。そして、社会全体を「しあわせ」あふれる場所にする。そんな、「しあわせ」の共創を目指している丸井グループ。その根底には、社員の健康を何より大事にする創業者の思いがありました。丸井グループの「健康経営」のここがスゴイ！… #ウェルビーイング#健康経営#流通・小売・フード FEATURE 日本オラクル株式会社｜全ては、社員が生み出す業務成果の最大化のためにグローバルな視点から「柔軟な働き方」を実現 人々が、新たな方法でデータを捉え、知見を導き出し、そして、無限の可能性を得ること。それがオラクルのミッションです。米国オラクル・コーポレーションの日本法人として設立された日本オラクルには、グローバル企業ならではの知見が多く、柔軟な働き方という視点でも進んだ取り組みをしている。その取り組みは多くの日本… #IT・通信・インターネット#ダイバーシティ#健康経営 FEATURE 星野リゾート｜世界で通用するホテル運営会社を目指して 100年続いてきた「勝手にSDGs」星野リゾートでは個性的な宿泊、日帰り施設を通じて、お客様に楽しんでもらえる空間や時間を提供しています。圧倒的な非日常を演出する「星のや」をはじめ、地域の魅力を再発見する上質な温泉旅館「界」、ファミリーに楽しんでもらえるアクティビティを備えたリゾート「リゾナーレ… #サステナビリティ#サービス・レジャー#フードロス削減 12»
NEW! FEATURE 三和建設｜一人ひとりが主役。社員の挑戦と成長を後押しする「ひとづくり」とは どんなモノもサービスも、それらを創造し、動かすひとがいなければ始まりません。会社を発展させるために必要なのは、社員を守り、育てること。その環境が挑戦するひとをつくります。三和建設は、食品工場・機能倉庫・社員寮の建設を中心にトータルソリューションを展開し、78年の歴史を誇る建設会社です。社員が安心して仕事に挑… #不動産・建設・設備
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