株式会社レオパレス21 - こんな会社で働きたい

人事部　戦略人事推進グループ戦略人事推進課　課長浅野さん中途入社２年目ながら「組織の活性化」を担う人事部の浅野さん。その稀有な経歴とレオパレス21の組織づくりについて話を伺いました。マルチキャリアが人事を志した理由現在はレオパレス21の人事部戦略人事推進グループ戦略人事推進課に所属…

代表取締役社長宮尾文也さん社員自らが掲げた「社員が主役」という言葉。この指針のもと、一人ひとりの「自分ごと化」をいかに組織の力に変えていくのか。人的資本経営やDE＆Iへの想いについて、宮尾社長に話を伺いました。社員発の言葉が会社を変えた当社が厳しい業績に直面していた時期、社員たちが「…

賃貸企画部賃貸企画部賃貸運用グループ副部長柘植さんソフトボールの実業団チーム出身であり、母であり、管理職でもある柘植さん。キャリアを振り返りながら、レオパレスの仕事と働きやすさを探ります。2001年中途入社、総務部配属2005年賃貸事業部賃貸業務課その後、ブロードバンド事業部…

人事部人材採用グループ新卒採用課中込さんレオパレスには、若手にも大きな裁量があり、挑戦と成果が次のキャリアにつながる環境があります！2026年4月1日に人事制度を全面的に改定し、安心して挑戦ができ、その成果がキャリアや報酬に反映される仕組みを整えています。併せて、多様な人材がそれぞれ…

レオパレス21はいま大きな変革期の中にあります。施工不備問題をきっかけに、事業や組織のあり方を根本から見つめ直し、現場の声や一人ひとりの挑戦が事業成長をつくる会社へと進化しています。【原点】変わるきっかけになった経験施工不備問題を通じて見えてきたのは、縦割りの慣習や、現場の声が届きにくい組織構…

首都圏第1開発営業部東東京支店営業1課課長丸山さん「小さな成功体験を大切に」と語る開発営業部の丸山さん。会社の未来をつくる仕事への誇りを胸に、リーダーとして人材育成にも注力しています。2015年入社2016年請負企画部へ異動※入社1年目から公募制度を利用2025年 …

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