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株式会社マクニカ 受け継がれるコアバリュー、「T.E.A.M.S.」と共に
成長と拡大を続けるマクニカにとって、若手社員の成長と活躍は欠かせません。“サービス・ソリューションカンパニー”として、仕事そのものの魅力はもちろん、コアバリュー「T.E.A.M.S.」のもとで築かれたカルチャーが社員の挑 […]
ピックアップ | PICK UP
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DXCテクノロジー・ジャパン株式会社 “らしさ”を活かし、世界に挑戦しよう
DXCテクノロジー・ジャパンが掲げるメッセージ、「Find Your COLOR “らしさ”を活かし、世界に挑戦しよう。」――。この言葉は、若手社員の声から生まれたものです。西川代表をはじめ、個性を活かして活躍する社員た […]
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日本電気株式会社（NEC） 大きな会社だからこその大きな「働きがい」
「海底から宇宙まで」を手がける日本電気株式会社（NEC）を訪問し、「働きがい」をテーマに、仕事の魅力からキャリアの可能性、そして成長を支える制度や風土まで深掘りしました。トップが描く未来、そして日々現場で挑戦を続ける若手 […]
株式会社MIXI 海外認知を広げ、世界のMIXIになる
MIXIってこんな会社！ 1997年、創業者の笠原氏が東京大学在学中に求人サイトを立ち上げたことにその源流を持つMIXI。2004年、SNS「mixi」が若者を中心に受け入れられて一世を風靡したのち、2013年に誕生した […]
dentsu Japan（国内電通グループ） 「多様な個の掛け算」からイノベーションを生み出し続けるために
dentsu Japan ってこんなグループ！ 国内電通グループの約140社、23,000人で構成されるdentsu Japan。近年は、広告・コミュニケーション領域のみならず、システム開発、事業創造、企業変革など、あら […]
株式会社NTTデータグループ 豊かで調和のとれた社会づくりを目指して ビジネスの源泉である、「人」が成長できる環境をつくる
株式会社NTTデータグループってこんな会社！ IT業界として日本1位、世界50か国以上に拠点を持ち、世界でも6位。NTTデータグループは、豊かで調和のとれた社会づくりを目指し、デジタル技術を活用したビジネス変革や社会課題 […]
特集 | SPECIAL
こんな会社で働こう | STORIES
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JBCCホールディングス株式会社 圧倒的なまでに人への投資を重視する
「SIerである私たちのビジネスは“人”が商品そのもの。だからこそ、投資対象は『人』が最優先です。2024～2026年度の3カ年で、25億円を人材関連施策に投じる計画を立てています」――そう語るのは、執行役員 CHROの […]
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株式会社マクニカ 受け継がれるコアバリュー、「T.E.A.M.S.」と共に
成長と拡大を続けるマクニカにとって、若手社員の成長と活躍は欠かせません。“サービス・ソリューションカンパニー”として、仕事そのものの魅力はもちろん、コアバリュー「T.E.A.M.S.」のもとで築かれたカルチャーが社員の挑 […]
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DXCテクノロジー・ジャパン株式会社 “らしさ”を活かし、世界に挑戦しよう
DXCテクノロジー・ジャパンが掲げるメッセージ、「Find Your COLOR “らしさ”を活かし、世界に挑戦しよう。」――。この言葉は、若手社員の声から生まれたものです。西川代表をはじめ、個性を活かして活躍する社員た […]
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シンプレクス・ホールディングス株式会社 挑戦的な企業文化が優秀な若手をひきつける
「全社員にハッピーに長く働き続け、そして成長し続けてほしい」。そんな想いのもと、シンプレクス・ホールディングスには、社員が最高のパフォーマンスを発揮できる環境が整っています。ユニークな「札入れ」制度も特徴のひとつ。さらに […]
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株式会社RKKCS 熊本から全国へ。成長拡大の背景を探る
熊本に拠点を置き、全国の自治体や金融機関を中心に社会インフラを支えるサービスを提供する会社に、あなたはどんなイメージを持ちますか？ 「うちのエンジニアの仕事はおもしろい！」と語る技術本部長、そして新入社員が考えたキャッチ […]
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横濱コーポレーション株式会社 仕事を「楽しみ」、人生に「夢を持つ」
仕事に本気で向き合い続けるために必要なのは、「楽しむこと」と「夢を持つこと」。神奈川県内の木造建築業でNo.1の実績を誇る横濱コーポレーションには、モチベーション高く仕事に臨む社員が多く在籍しています。菅沼社長をはじめ、 […]
「働く」を考える | THINK
【栗田 卓也】人的資本経営時代の職場選び〜自分のキャリアは自分でつくる 意識を持って働こう ！〜
プロフィール 栗田 卓也（くりた・たくや） 千葉県千葉市出身。1992年、株式会社マイナビ（旧・毎日コミュニケーションズ）入社。採用コンサルタントとして、入社以来一貫して新卒採用業務に携わる。2007年、マイナビ編集長に […]
【金間大介】成長を「志す人」と 成長が「怖い人」に贈る２つのエール
プロフィール 金間大介 金沢大学融合研究域融合科学系教授、 一般社団法人WE AT副代表理事、日本知財学会理事 北海道札幌市生まれ。横浜国立大学大学院工学研究科物理情報工学専攻（博士（工学））、バージニア工科大学大学院、 […]
【鈴木祐】健康投資のリターンは3倍。仕事で成果を出す人ほど「健康」に注力する理由
ビジネスパーソンが抱える共通の悩みのひとつである、生産的な仕事と健康の両立。この課題にどう向き合うべきでしょうか。 前半では、サイエンスライターの鈴木祐さんと、健康経営を実践するクロスメディアグループ代表の小早川幸一郎に […]
【鈴木祐】仕事のパフォーマンスが高い人たちは、どう「健康」と向き合っているのか
健やかに働きたい。だけど楽をしたいわけではなく、仕事も思い切り頑張りたい。健康的かつ生産的であることの両立は、多くのビジネスパーソンが抱える悩みのひとつです。 いかにしてそのバランスを取るか。生活はもちろん、今後のキャリ […]
アイディールリーダーズ株式会社｜社員が幸せに働く組織の作り方 ～個人と企業のパーパスが社会を変える～
【プロフィール】 丹羽真理（にわ・まり） Ideal Leaders 株式会社 共同創業者 / CHO (Chief Happiness Officer) 。国際基督教大学卒業、University of Sussex […]
サステナビリティの実現には「健康」が不可欠
法政大学 人間環境学部教授 金藤 正直 （プロフィール） 1974年広島県出身。横浜国立大学大学院国際社会科学研究科企業システム専攻博士後期課程修了。東京大学大学院工学系研究科化学システム工学専攻産学官連携研究員を経て、 […]
話題の取組み | TREND
株式会社Macbee Planet LTVマーケティングで広告主の事業収益を拡大
「質」に特化したアプローチにこだわる 株式会社Macbee Planet（東京都渋谷区 代表取締役社長 千葉知裕）は、「夢・目標を共に実現し続ける組織に」という企業理念のもと、主にインターネットを活用した販売促進、集客、 […]
セイコーエプソン株式会社 デジタル・オンデマンドプリントで地域活性化を目指す ～個人の創造性を発揮し、モノを生み出す場づくり～
セイコーエプソン株式会社（長野県諏訪市 代表取締役社長 小川恭範）は、パーパスに「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」を掲げ、1942年の設立以来、ものづくり企業としてのDNAを受け継いできた。主力事 […]
iYell株式会社 社員がつくる福利厚生～社員ファーストから始まった100個の福利厚生へカウントダウン～
iYell株式会社は「マイホーム購入」を叶えるために必要となる住宅ローンを、テクノロジーの力で応援する住宅ローンテックスタートアップだ。「何をするかより誰とするか」を経営理念に掲げ、社員の幸せを重視している。 社員ファー […]
株式会社ナリス化粧品 ナリス化粧品、男性育休取得率44％。5年で約3倍に
昨今、男性の育児休業の取得率は大きく上昇しつつある。働く人のwell-beingを向上させるために、さまざまな業界において育児休業取得の向上についての取り組みが始まっている。 今回お話を聞いた、株式会社ナリス化粧品は、社 […]
株式会社Hacobu 株式会社Hacobu「運ぶ」を最適化 し、物流に大きなインパクトをもたらす ～物流のDXを通じて、社会に良き未来を「はこぶ」～
「データドリブン・ロジスティクスが社会課題を解決する」を信念に掲げる株式会社Hacobu（ハコブ、本社 東京都港区、代表取締役社長CEO 佐々木 太郎）は、物流DXツールMOVO（ムーボ）を提供し、同社の唯一無二の強みで […]
デクセリアルズ株式会社 社員一人ひとりが自分の持てる力を精一杯発揮できる組織に 〜健康宣言を個人から発信。組織に健康の意識が浸透～
健康経営推進ワーキンググループメンバーの皆さん デクセリアルズ株式会社（栃木県下野市 代表取締役社長 新家由久）は、企業ビジョンである「Value Matters 今までなかったものを。世界の価値になるものを。」のもと、 […]