【ヤマトシステム開発】社員が自らキックして楽しみ、なおかつ健…
健康増進チームを設置し5名の社員で健康経営を推進しているヤマトシステム開発。リーダーの熱意にほかの4名が強く賛同しながら活動していることで、経営陣の心も魅了する。同社ならではの"楽しいと思える仕組み"を徹底的に考えた取り組みを紹介します。ヤマトシステム開発の健康経営チームメンバー…
テレワーク
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【都築電気】「つなぐ」社員と会社の未来。健康経営で明るい社風…
都築電気はお客様の経営課題を情報通信技術で解決する企業です。DX（デジタルトランスフォーメーション）への対応をはじめ、企業が社会の変化に対応し、ビジネスを推進するのに欠かせないICTサービスを多様なお客様に提供しています。今回は、健康経営を通じて従業員の働き方と健康増進への意識を大幅に改善していった道の…
【ヤマトシステム開発株式会社】保健師と一体となって取り組む生…
今見える未来の、もっと先へ日本の物流を支えるヤマトグループにおいて、IT 部門を担うヤマトシステム開発。人事戦略室が保健師と連携しながら「従業員の健康こそが最大の経営資源である」という健康経営の考えを持つ同社では、社長から直接、健康促進を目的に「手紙」が社員に届くこともあるという。保健師の採…