2026.05.20

株式会社RKKCS 社員’s Voice
仕事のやりがいとRKKCSでの働きがい

実際のところどうなの?エンジニア、企画、営業、4名の社員がRKKCSの「働きがい」と「働きやすさ」を紹介します。

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岡田さん

新卒でRKKCSに入社し、現在12年目になります。学生時代のプログラミング経験はほとんどありませんでしたが、地方自治体のシステム開発に興味を持ち、入社を決めました。未経験ということで不安もありましたが、当社には、手厚い研修やOJT、資格取得支援などの制度が整っており、社員一人ひとりを応援してくれる風土があります。最初はわからないことがほとんどでしたが、学習と実践を繰り返すことで、日々の自分の成長を実感できています。

現在はおもに地方自治体向けの財務会計システムの開発・保守を担当しています。自分が携わったシステムが実際に稼働し、自治体職員の方々から「使いやすくなったよ」といった感謝の言葉をいただけたときは、大きな働きがいを感じます。

社員の成長を会社全体で応援してくれます!「未経験からでもITエンジニアとして活躍したい」「地域に根差して社会貢献できる仕事がしたい」と考えている方におすすめです。


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沖﨑さん

文系出身で、プログラムには詳しくはありませんでしたが、入社後は研修も手厚く、先輩たちから丁寧に指導してもらいました、結果として、現在は自信をもって仕事に取り組めるようになりました。

開発から導入まで、一貫して自社で担当することもあり、新しい取り組みにも積極的にチャレンジすることができます。また、ひとつのシステムに対して最初から最後まで携わるため、責任は大きいですが、その分、やりがいも感じます。お客さまへの対応やシステムへの評価も高く、会社自体が信頼されていると実感しています。

求められるシステムは常に変化していきます。社会の動きを読み取りながら技術を学び続け、先輩たちが築き上げた信頼を引き継ぎ、社会インフラを支える仕事にやりがいを感じて働いていきたいです。

全国の社会インフラを支えるシステムを開発している企業であることに誇りと責任、そしてやりがいを感じています。また、社屋も新しく快適で、周辺もとても住みよい場所です。


企画室
池田さん

現在企画室という部署で、AIマニュアルシステム「おとなりさん」の運用と改善などを行っています。チームは少人数ながら、それぞれの知見を出し合い、協力してシステムをつくり上げています。

私にとって「楽しい」と感じられることは、仕事を続ける上での大切な原動力です。たとえば、「おとなりさん」の利用促進に向けた情報発信を行った際も、ただ内容を伝えるだけでなく、少しでも興味を持ってもらえるよう、楽しさを意識したデザインを取り入れました。以前、社内イベントを企画したときも、「楽しい」という気持ちを軸に、さまざまなアイデアを出した結果、多くの社員の方に参加してもらうことができました。楽しい気持ちをかたちにすることができるいまの環境に、とても働きがいを感じています。

入社前も入社後も印象は変わらず、「人のよさ」が魅力です。上司や同僚も話しやすい人が多く、自分の意見を言いやすく、コミュニケーションが取りやすい環境にあります。


営業
益永さん

入社前の面談で、未経験だったのにもかかわらず、「営業職に興味があるならやってみる?」と提案してくださったときから、いまも変わらず「やってみたい気持ち」を尊重していただいています。新しいことに挑戦するときは、誰もが不安や戸惑いを感じるものですが、応援してくれる仲間が多く、背中を押してもらえる環境があります。

私の周りには目標にしたい上司や先輩、そして後輩が多く働いています。「いいな」と思ったポイントを取り入れて、自分自身も成長していけるように意識しながら働いています。将来のビジョンはまだ漠然としていますが、まずは5年後もここで誰かの役に立つ仕事をしていたいです。自分も誰かにとっての目標となるような存在になれるよう、目の前の仕事に、懸命に取り組んでいます。

さまざまな個性を持った人と出会い、関わることができる職場です。そんな仲間が問題解決・目標達成のために部署・役職の垣根を超え、一丸となって対応する姿は、本当に頼もしいです。


地域社会の情報化推進を目的として設立された「社会インフラを支えるサービスプロバイダー」。

1966年の創立以来、全国の地方自治体や金融機関向けに、自社開発のシステムを提供し、社会インフラを支える重要な役割を担ってきました。システムの導入から運用サポートまで、すべてのプロセスを社内で一貫して手がけていることが、RKKCSの強みであり魅力です。蓄積してきた技術と知見をもとに、「期待を超える未来を創る」ため、常に新しいサービスを自ら創造し、提供しています。

現在では、熊本本社、東京支社、福岡支店を中心に全国11拠点を構え、全国の顧客に伴走できる体制を整えています。また、熊本・東京・福岡からメイン勤務地を選択できる採用地制度や、スキルアップを支援する制度など、福利厚生も充実しており、社員が長期的に安心して働ける環境となっています。


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