【都築電気】「つなぐ」社員と会社の未来。健康経営で明るい社風…
都築電気はお客様の経営課題を情報通信技術で解決する企業です。DX（デジタルトランスフォーメーション）への対応をはじめ、企業が社会の変化に対応し、ビジネスを推進するのに欠かせないICTサービスを多様なお客様に提供しています。今回は、健康経営を通じて従業員の働き方と健康増進への意識を大幅に改善していった道の…
コミュニケーション
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【富士薬品】「とどけ、元気。つづけ、元気。」のスローガンのも…
複合型医薬品企業として、たくさんの人の元気を支える富士薬品。従業員の健康維持・増進にも配慮しており、多岐にわたる施策を打ち出しています。今回は、同社で健康経営を担う人事部ダイバーシティ推進課の坪田舞さん、鎌田梨菜さんにお話を伺いました。「健康に関わる会社だからこそ、従業員の健康に…
【江崎グリコ株式会社】「おいしさと健康」で豊かな食文化といき…
「栄養菓子」という新ジャンルの食品を誕生させ、世の中に豊かで健康な食生活を広めてきた江崎グリコ株式会社。スピード感のある「健康経営」を進めている同社に、これまでの取り組みの経緯と健康経営への思いについて、話を聞いた。「おいしさと健康」の実現を目指す江崎グリコは国民の健康増…
【株式会社エムティーアイ】エムティーアイが進めるIC×健康経…
株式会社エムティーアイ累計ダウンロード数1500万（2020月3月時点）を誇る『ルナルナ』を筆頭に多くのヘルスケアサービスを育んでいる株式会社エムティーアイ。ヘルスケアコンテンツ事業は、個人の健康増進や企業の健康経営にどのように有効なのだろうか。同社の取り組みとともにお話を聞いた。『ルナルナ…
【ヤマトシステム開発株式会社】保健師と一体となって取り組む生…
今見える未来の、もっと先へ日本の物流を支えるヤマトグループにおいて、IT 部門を担うヤマトシステム開発。人事戦略室が保健師と連携しながら「従業員の健康こそが最大の経営資源である」という健康経営の考えを持つ同社では、社長から直接、健康促進を目的に「手紙」が社員に届くこともあるという。保健師の採…