こんな会社で働こう | STORIES STORIES リブセンス - 子育て社員向け制度のパッケージ「ペアレントハピネス」導入 ~子育て社員向けの制度を拡充し「安心」と「挑戦」の両輪で働き続けられる環境を整備~ 株式会社リブセンスは、「幸せから生まれる幸せ」という価値観を大切にし、コーポレートビジョンである「あたりまえを、発明しよう。」を実現させるため、愛されるプロダクトを作り、愛される会社の在り方を目指し日々歩みを進めている。そして、ビジョンの達成には、同社でともに働く仲間こそが最も重要な財産であると考えている。… #ウェルビーイング#ダイバーシティ#不動産・建設・設備#働き方 STORIES ハバリーズ -「紙から紙へ」リサイクルの見える化で循環型社会を日常に サステナブルを体感できるサーキュラーエコノミー株式会社ハバリーズは、「一本の水から世界が変わる」という想いのもと、持続可能な社会を目指すために脱プラスチックやリサイクル循環を推進している。同社の容器は、カーボンフットプリントがペットボトルより46%以上低減*1、アルミ缶よりも59%以上低減*2 すること… #サステナビリティ#流通・小売・フード#環境・エネルギー STORIES SDGパートナーズ - 共創の働き方がつくるSDGsの「その先」の未来 ~サステナビリティが生み出すthinkする共創空間~ サステナビリティに特化したコンサルティングファーム、SDGパートナーズ有限会社(代表取締役CEO 田瀬和夫 以下「SDGパートナーズ」)。企業、政府、自治体、国際機関、NGOなどさまざまな主体を「つなぐ」ことにより、SDGsが描くウェルビーイングの実現を追求している。同社はSDGsの世界観を、「世代を超えて、すべて… #SDGs#コンサルティング#サステナビリティ STORIES 株式会社仙北谷|宇宙とつながる最先端技術でワクワクする未来を創造 ~パーパス策定で生まれたものづくりへの自信と誇り~ 左から 内田さん、仙北谷社長、柳田さん企業の「社会での存在意義」を打ち出す「パーパス」。昨今、世界的に「パーパス経営」が注目を集めているなか、国内での第一人者である経営コンサルタント・名和高司さん(一橋大学ビジネススクール客員教授)が“パーパス経営の成功例”と太鼓判を押すのが、社員約30人の金属加工会社「株… #パーパス#メーカー#宇宙 STORIES 日本テクノロジーソリューション株式会社|パーパスを策定した成長期から「地球をワクワクに変える」融合期へ加速 岡田社長フィルム包装分野でオンリーワン技術を持つメーカーであると同時に、製造業特化型のコンサルティングやメディアプロモーションも手がける日本テクノロジーソリューション。今後は2021年に策定したパーパスを成長エンジンとして、業界・業種の枠を超えた融合型の新事業も推進する方針だ。代表取締役社長の岡田耕治氏が語る、… #ダイバーシティ#パーパス#メーカー STORIES 弁護士法人ブレインハート法律事務所|心に寄り添い解決まで導く、身近な弁護士を目指して 東京・丸の内、横浜、大阪、福島にオフィスを構える「弁護士法人ブレインハート法律事務所」。金銭トラブル、不動産関係事件、交通事故、離婚・男女問題、労務問題、破産などの一般民事事件や刑事事件に対処するいわゆる「町弁」の業務や中小企業向けの企業法務と並行して、国・自治体等の公的機関からの依頼による債権回収や法務サポート業… #コンサルティング#働き方#地域貢献#法律事務所 STORIES KPMGコンサルティング - 地域共創型デジタルプラットフォームが生み出す新しい地域活性のカタチ KPMGコンサルティング株式会社は、2014年に設立され、KPMGインターナショナルのメンバーファームとして、ビジネストランスフォーメーション(事業変革)、テクノロジートランスフォーメーション、リスク&コンプライアンスの3分野から企業を支援している。さまざまな領域の業種に対し、幅広いコンサルティングサービスを提供し… #イノベーション#コンサルティング#サステナビリティ STORIES 金乃竹 |人間力を高められる環境で一流の料理人として成長できる職場 ~日本一を目指す旅館で働く~ 株式会社金乃竹は、神奈川県箱根で箱根塔ノ沢温泉郷に位置する金乃竹塔ノ澤をはじめ、旅館5店舗・飲食店2店舗を運営。「日々、10年後にもワクワクと感動を提供」することをモットーにオンリーワンのサービスを目指しています。同社での働きがい、そして魅力を、岩井さん、高取さん、武川さん、ラウタさん、太田さんの社員の皆さんと、現… #サービス・レジャー#働き方#料理人 STORIES アイエスエフネット ー 人を見つめ、成長する組織 ~社員が心地よく働ける環境を構築~ 株式会社アイエスエフネットは、ITインフラ専業企業として、「20年にわたる実績とノウハウ」と「最新の知識・技術を取り込む教育とリカレント体制を柱に、よりよいサービスの提供を目指す。現在、国内15カ所、海外4カ所(韓国、中国2か所、シンガポール)に拠点を置き、情報通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務を… #IT・通信・インターネット#ダイバーシティ#働き方 STORIES ハンズ - 会社が変わっても、生活文化を創造し続ける ~ひとり一人が生き生きと働ける環境を福利厚生からサポート~ 「『手』でソウゾウしよう。『手』でワクワクしよう。」をブランドメッセージとして掲げる株式会社ハンズ(本社:東京都新宿区)は、子の看護休暇、バースデー休暇、ウォーキングキャンペーンなどの福利厚生の充実・活用が評価され、ハタラクエール2023(福利厚生表彰・認定制度)において「福利厚生推進法人」に認証された。同… #ウェルビーイング#健康経営#流通・小売・フード#福利厚生 STORIES Hacobu ー「運ぶ」を最適化 し、物流に大きなインパクトをもたらす ~物流のDXを通じて、社会に良き未来を「はこぶ」~ 「データドリブン・ロジスティクスが社会課題を解決する」を信念に掲げる株式会社Hacobu(ハコブ、本社 東京都港区、代表取締役社長CEO 佐々木 太郎)は、物流DXツールMOVO(ムーボ)を提供し、同社の唯一無二の強みである「現場力」×「データ活用」×「コンサルティング力」を加速させ、物流の最適化を支援している。… #健康経営#働き方#運輸・交通・物流・倉庫 STORIES ケイアイクラフト株式会社 -「女性一棟プロジェクト」で女性活躍推進を目指す ケイアイスター不動産株式会社のグループ会社であるケイアイクラフト株式会社は、建設業界において誰もが活躍できる職場の実現を目指し、同社の女性職人(クラフトマン)のみで新築住宅を一棟建てるプロジェクト「女性一棟プロジェクト」を推し進める。建設業界では慢性的な人材不足が大きな課題となっており、資格を持つ職人の高齢… #ダイバーシティ#不動産・建設・設備#働き方 «12345…111213»
STORIES リブセンス - 子育て社員向け制度のパッケージ「ペアレントハピネス」導入 ~子育て社員向けの制度を拡充し「安心」と「挑戦」の両輪で働き続けられる環境を整備~ 株式会社リブセンスは、「幸せから生まれる幸せ」という価値観を大切にし、コーポレートビジョンである「あたりまえを、発明しよう。」を実現させるため、愛されるプロダクトを作り、愛される会社の在り方を目指し日々歩みを進めている。そして、ビジョンの達成には、同社でともに働く仲間こそが最も重要な財産であると考えている。… #ウェルビーイング#ダイバーシティ#不動産・建設・設備#働き方
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STORIES 日本テクノロジーソリューション株式会社|パーパスを策定した成長期から「地球をワクワクに変える」融合期へ加速 岡田社長フィルム包装分野でオンリーワン技術を持つメーカーであると同時に、製造業特化型のコンサルティングやメディアプロモーションも手がける日本テクノロジーソリューション。今後は2021年に策定したパーパスを成長エンジンとして、業界・業種の枠を超えた融合型の新事業も推進する方針だ。代表取締役社長の岡田耕治氏が語る、… #ダイバーシティ#パーパス#メーカー
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STORIES 金乃竹 |人間力を高められる環境で一流の料理人として成長できる職場 ~日本一を目指す旅館で働く~ 株式会社金乃竹は、神奈川県箱根で箱根塔ノ沢温泉郷に位置する金乃竹塔ノ澤をはじめ、旅館5店舗・飲食店2店舗を運営。「日々、10年後にもワクワクと感動を提供」することをモットーにオンリーワンのサービスを目指しています。同社での働きがい、そして魅力を、岩井さん、高取さん、武川さん、ラウタさん、太田さんの社員の皆さんと、現… #サービス・レジャー#働き方#料理人
STORIES アイエスエフネット ー 人を見つめ、成長する組織 ~社員が心地よく働ける環境を構築~ 株式会社アイエスエフネットは、ITインフラ専業企業として、「20年にわたる実績とノウハウ」と「最新の知識・技術を取り込む教育とリカレント体制を柱に、よりよいサービスの提供を目指す。現在、国内15カ所、海外4カ所(韓国、中国2か所、シンガポール)に拠点を置き、情報通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務を… #IT・通信・インターネット#ダイバーシティ#働き方
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STORIES ケイアイクラフト株式会社 -「女性一棟プロジェクト」で女性活躍推進を目指す ケイアイスター不動産株式会社のグループ会社であるケイアイクラフト株式会社は、建設業界において誰もが活躍できる職場の実現を目指し、同社の女性職人(クラフトマン)のみで新築住宅を一棟建てるプロジェクト「女性一棟プロジェクト」を推し進める。建設業界では慢性的な人材不足が大きな課題となっており、資格を持つ職人の高齢… #ダイバーシティ#不動産・建設・設備#働き方