企業図鑑 | COMPANY ARCHIVE 企業図鑑 日本ロレアル株式会社 時代の先頭を行く挑戦と責任日本人を世界で輝かせるロレアルの人材観 代表取締役社⾧ジャン-ピエール・シャリトンさん日本を「インスピレーションの源」と語るシャリトン代表。審美眼を持った消費者と、さまざまなブランドがひしめき合う日本のビューティ市場で挑戦を続けています。同社が目指すのは、「世界をつき動かす美の創造」。自らを成長させ、実力を発揮すれば、世界で活躍する舞台があ… #グローバル企業 企業図鑑 大平洋機工株式会社 共に歩むことができる若い力とさらなる高みへ 代表取締役社⾧市川 卓司さん産業と公共インフラを支える大平洋機工。圧倒的な国内シェアを誇る盤石な基盤を武器に、さらなる高みへ。失敗を恐れず、一丸となって共に挑む「新たなものづくり」への想いを語ります。社会の暮らしと産業を支える「インフラ」をつくる弊社は「ポンプ」と「粉体機器」の製造と販… #グローバル企業 企業図鑑 幸和産業株式会社 カッコつけない、硬派な会社です 代表取締役社⾧伊藤 英修さん数々の経営危機を乗り越え、60周年を迎えた幸和産業。独自の発想を大切に、国内外で活路を見いだし、年商83億円規模へと歩みを重ねてきました。「人こそすべて」と語る理由を、伊藤社長に伺いました。一歩一歩、誠実に幸和産業は1966年、私の父が創業しました。創業当初… #グローバル企業 企業図鑑 日本ロレアル株式会社 魅力発見！多様性とこだわりのオフィス 多様性は強さチームの「羅針盤」が力を最大化させるタレント アクイジションシニアリクルーター鎌井さん世界中からさまざまなバックグラウンドを持つ社員が集まるロレアルにとって、「多様性」は組織のDNA。自身も元CAという異色の経歴を持つリクルーターの鎌井さんに、ロレアルの強さの秘訣を伺いました。… #グローバル企業 企業図鑑 幸和産業株式会社 グローバルな現場で毎日が挑戦続きの「面白さ」 海外戦略室 主幹伊藤さんアジアを中心にグローバル展開を加速させる幸和産業。「幸和さんにお願いしたい」と信頼を寄せられる理由と、グローバルでの仕事の面白さについて、海外戦略室の伊藤さんにお話を伺いました。信頼で広がるグローバル展開幸和産業のグローバル展開は、２つの軸で成り立っています。… #グローバル企業 企業図鑑 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 人事総務本部長に聞く！新たな企業理念のもと挑戦し続ける人・組織・環境をつくる 執行役員経営企画グループ人事総務本部長奥村 弘幸さん2024年に改定した新しい企業理念へ込めた想いと「健幸経営」に取り組む狙いについて、人事総務本部長の奥村さんにお話を聞きました。掲載内容は取材当時（2024年3月時点）のものであり、現在は異なる場合がございます。とどまらず「変化へ挑戦… #Well-being#健康経営 企業図鑑 幸和産業株式会社 社員's Voice 「幸和らしい」ってどういうこと？会社の雰囲気、そこで働く人の魅力、そして印象的なエピソードなど、若手社員４名に話を聞きました。2022年新卒入社営業推進室 主任 加藤さんひと言で、どんな会社？それぞれが「人間力」を発揮し、幅広い分野で活躍している人が多い会社です。この多… #グローバル企業 企業図鑑 INTLOOP（イントループ） ダイナミックな仕事と、貪欲な成長を求める人々へ プロフィール代表取締役林 博⽂大学卒業後、アンダーセンコンサルティング(現アクセンチュア)、スタートアップ企業、再度アクセンチュアを経て、2005年2月にINTLOOPを創業。事業戦略、BPR、プロジェクトマネジメントなど幅広いコンサルティング経験。社会ニーズを見極める洞察力と事業推進力で「自らが事業… #総合コンサルティングファーム 企業図鑑 幸和産業株式会社 幸和のカルチャーと社員研修旅行 Culture助けを求めれば誰かが必ず助けてくれる戦略調達室安保さん4つのポリシーとカルチャーについて、ベテラン社員の安保さんに伺いました4つのポリシー面白くない事はしない面倒くさい事はしない他社と同じ事はしない格式ばった事はしない… #グローバル企業 企業図鑑 電通総研 喜ばれる仕事を、キャリアの軸に価値提供の、その先へ プロフィール代表取締役社長 岩本 浩久埼玉県出身。1995年、上智大学理工学部を卒業、電通総研（旧：電通国際情報サービス）に入社。2018年に執行役員、以降要職を歴任し、製造ソリューションおよびコミュニケーションIT両セグメント分野の事業を牽引。2024年3月より現職。人とテクノロジーで社会を… #総合コンサルティングファーム 企業図鑑 シンプレクス・ホールディングス株式会社 壁を越え、その先のステージへ 志高い仲間と共に、No.1を目指す 代表取締役社⾧金子 英樹さんわずか数名から始まったシンプレクスは、いかにして大手金融機関向けITコンサルティングのトップブランドに上り詰め、いまなお成長を続けているのか。その答えを、創業者・金子代表に聞きました。※『こんな会社で働きたい 若手が活躍する働きがいカンパニー編』（クロスメディアHR… #働きがい 企業図鑑 マニュライフ生命 6つの価値観が判断基準になる会社。「この会社に相談してよかった」と「この会社に入ってよかった」を両立するマニュライフ生命 生命保険や金融の仕事において「何が正しい判断か」は常に問われ続けます。ただ、企業の行動規範やバリューが掲げられていても、それが社員一人ひとりの判断や行動にまで根付いている企業は、決して多くありません。そうした中、マニュライフ生命では、6つの価値観が「掲げられている理念」ではなく、日々の意思決定の判断基… #Well-being#パーパス#働きがい#従業員エンゲージメント «1234…192021»
企業図鑑 日本ロレアル株式会社 時代の先頭を行く挑戦と責任日本人を世界で輝かせるロレアルの人材観 代表取締役社⾧ジャン-ピエール・シャリトンさん日本を「インスピレーションの源」と語るシャリトン代表。審美眼を持った消費者と、さまざまなブランドがひしめき合う日本のビューティ市場で挑戦を続けています。同社が目指すのは、「世界をつき動かす美の創造」。自らを成長させ、実力を発揮すれば、世界で活躍する舞台があ… #グローバル企業
企業図鑑 大平洋機工株式会社 共に歩むことができる若い力とさらなる高みへ 代表取締役社⾧市川 卓司さん産業と公共インフラを支える大平洋機工。圧倒的な国内シェアを誇る盤石な基盤を武器に、さらなる高みへ。失敗を恐れず、一丸となって共に挑む「新たなものづくり」への想いを語ります。社会の暮らしと産業を支える「インフラ」をつくる弊社は「ポンプ」と「粉体機器」の製造と販… #グローバル企業
企業図鑑 幸和産業株式会社 カッコつけない、硬派な会社です 代表取締役社⾧伊藤 英修さん数々の経営危機を乗り越え、60周年を迎えた幸和産業。独自の発想を大切に、国内外で活路を見いだし、年商83億円規模へと歩みを重ねてきました。「人こそすべて」と語る理由を、伊藤社長に伺いました。一歩一歩、誠実に幸和産業は1966年、私の父が創業しました。創業当初… #グローバル企業
企業図鑑 日本ロレアル株式会社 魅力発見！多様性とこだわりのオフィス 多様性は強さチームの「羅針盤」が力を最大化させるタレント アクイジションシニアリクルーター鎌井さん世界中からさまざまなバックグラウンドを持つ社員が集まるロレアルにとって、「多様性」は組織のDNA。自身も元CAという異色の経歴を持つリクルーターの鎌井さんに、ロレアルの強さの秘訣を伺いました。… #グローバル企業
企業図鑑 幸和産業株式会社 グローバルな現場で毎日が挑戦続きの「面白さ」 海外戦略室 主幹伊藤さんアジアを中心にグローバル展開を加速させる幸和産業。「幸和さんにお願いしたい」と信頼を寄せられる理由と、グローバルでの仕事の面白さについて、海外戦略室の伊藤さんにお話を伺いました。信頼で広がるグローバル展開幸和産業のグローバル展開は、２つの軸で成り立っています。… #グローバル企業
企業図鑑 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 人事総務本部長に聞く！新たな企業理念のもと挑戦し続ける人・組織・環境をつくる 執行役員経営企画グループ人事総務本部長奥村 弘幸さん2024年に改定した新しい企業理念へ込めた想いと「健幸経営」に取り組む狙いについて、人事総務本部長の奥村さんにお話を聞きました。掲載内容は取材当時（2024年3月時点）のものであり、現在は異なる場合がございます。とどまらず「変化へ挑戦… #Well-being#健康経営
企業図鑑 幸和産業株式会社 社員's Voice 「幸和らしい」ってどういうこと？会社の雰囲気、そこで働く人の魅力、そして印象的なエピソードなど、若手社員４名に話を聞きました。2022年新卒入社営業推進室 主任 加藤さんひと言で、どんな会社？それぞれが「人間力」を発揮し、幅広い分野で活躍している人が多い会社です。この多… #グローバル企業
企業図鑑 INTLOOP（イントループ） ダイナミックな仕事と、貪欲な成長を求める人々へ プロフィール代表取締役林 博⽂大学卒業後、アンダーセンコンサルティング(現アクセンチュア)、スタートアップ企業、再度アクセンチュアを経て、2005年2月にINTLOOPを創業。事業戦略、BPR、プロジェクトマネジメントなど幅広いコンサルティング経験。社会ニーズを見極める洞察力と事業推進力で「自らが事業… #総合コンサルティングファーム
企業図鑑 幸和産業株式会社 幸和のカルチャーと社員研修旅行 Culture助けを求めれば誰かが必ず助けてくれる戦略調達室安保さん4つのポリシーとカルチャーについて、ベテラン社員の安保さんに伺いました4つのポリシー面白くない事はしない面倒くさい事はしない他社と同じ事はしない格式ばった事はしない… #グローバル企業
企業図鑑 電通総研 喜ばれる仕事を、キャリアの軸に価値提供の、その先へ プロフィール代表取締役社長 岩本 浩久埼玉県出身。1995年、上智大学理工学部を卒業、電通総研（旧：電通国際情報サービス）に入社。2018年に執行役員、以降要職を歴任し、製造ソリューションおよびコミュニケーションIT両セグメント分野の事業を牽引。2024年3月より現職。人とテクノロジーで社会を… #総合コンサルティングファーム
企業図鑑 シンプレクス・ホールディングス株式会社 壁を越え、その先のステージへ 志高い仲間と共に、No.1を目指す 代表取締役社⾧金子 英樹さんわずか数名から始まったシンプレクスは、いかにして大手金融機関向けITコンサルティングのトップブランドに上り詰め、いまなお成長を続けているのか。その答えを、創業者・金子代表に聞きました。※『こんな会社で働きたい 若手が活躍する働きがいカンパニー編』（クロスメディアHR… #働きがい
企業図鑑 マニュライフ生命 6つの価値観が判断基準になる会社。「この会社に相談してよかった」と「この会社に入ってよかった」を両立するマニュライフ生命 生命保険や金融の仕事において「何が正しい判断か」は常に問われ続けます。ただ、企業の行動規範やバリューが掲げられていても、それが社員一人ひとりの判断や行動にまで根付いている企業は、決して多くありません。そうした中、マニュライフ生命では、6つの価値観が「掲げられている理念」ではなく、日々の意思決定の判断基… #Well-being#パーパス#働きがい#従業員エンゲージメント
