株式会社ココルポート｜障がい者の「働きたい」を支援 ～尊厳と…
社会的包摂（ソーシャル・インクルージョン）という言葉があります。社会的に全体を包み込み、誰も排除されず、全員が社会に参画する機会を持つことを意味します。その社会の実現のためには、障がいのある方の社会参画もますます必要になる流れとなってくるでしょう。そこには、民間企業の取り組みと対応が重要です。障がいのある方々の中に…
働き方
ピックアップ | PICK UP
ヒビノ株式会社｜世界に感動を生み出すための創造と革新 ～音と…
あなたが最近感動したことは、どんなことでしょうか。旅先で絶景を見たときでしょうか。素敵な映画を観たときでしょうか。ヒビノ株式会社の発祥は、一人の少年エンジニアの誕生に由来します。創業者日比野宏明氏は1951年、17歳の時に独学で「テレビ受像機」の製造に成功しました。日本のテレビ本放送はまだ開始されておらず、…
株式会社サンギ｜話題のCMでブレーク後に急転、倒産寸前からV…
美白歯みがき「アパガード」で知られる株式会社サンギ。一世を風靡した「芸能人は歯が命」のテレビCMで歯みがき剤市場に「美白」のセグメントを作ったといわれるが、1995年の大ブームの後、競合他社の追随もあり、一時は倒産寸前まで追い込まれた。そこから復活していく過程には、マーケティングの見直し――とりわけ…
相互住宅株式会社｜社会からの要請に応え、安心安全な住環境を提…
相互住宅株式会社は2025年に設立70年を迎える第一生命グループの総合不動産会社であり、集合住宅のパイオニアだ。戦後の勤労者への住宅供給、海外の富裕層向けの高級賃貸マンション開発、持ち家促進の動きを受けた宅地造成・街づくりなど、時代の要請に合わせた住宅整備を手がけてきた。2020年に第一生命ホールディングス…
キッチハイク – 妊活支援を含む人生を謳歌する人…
同社取締役川上真生子さん「地域の価値を拡充し、地球の未来へつなぐ。」をミッションに、関係人口経済圏を創出する株式会社キッチハイク（東京都台東区 代表取締役CEO山本雅也）は、同社初の女性取締役となった川上真生子氏が発起人となり、妊活支援を含む、働きながら人生を謳歌するための人事制度“LIFE”を展開。2023年…
埼玉県入間市｜企業、住民と手を携え、「未来の原風景」を創造す…
埼玉県入間市は人口14万5295人（2023年6月1日現在）、池袋駅から西武池袋線で約35分と都心からのアクセスもよく、ベッドタウンとして人気が高い。その一方で、アウトレットモールなど話題性の高い大規模商業施設や、「旧石川組製糸西洋館」をはじめとする文化財を有し、年間約730万人の観光客が訪れる観光都市としての側面…
iYell － 社員がつくる福利厚生～社員ファーストから始ま…
iYell株式会社は「マイホーム購入」を叶えるために必要となる住宅ローンを、テクノロジーの力で応援する住宅ローンテックスタートアップだ。「何をするかより誰とするか」を経営理念に掲げ、社員の幸せを重視している。社員ファーストを軸とし、福利厚生の充実・活用に力を入れている企業として毎月一つずつ創業時から新しい福…
リブセンス － 子育て社員向け制度のパッケージ「ペアレントハ…
株式会社リブセンスは、「幸せから生まれる幸せ」という価値観を大切にし、コーポレートビジョンである「あたりまえを、発明しよう。」を実現させるため、愛されるプロダクトを作り、愛される会社の在り方を目指し日々歩みを進めている。そして、ビジョンの達成には、同社でともに働く仲間こそが最も重要な財産であると考えている。…
弁護士法人ブレインハート法律事務所｜心に寄り添い解決まで導く…
東京・丸の内、横浜、大阪、福島にオフィスを構える「弁護士法人ブレインハート法律事務所」。金銭トラブル、不動産関係事件、交通事故、離婚・男女問題、労務問題、破産などの一般民事事件や刑事事件に対処するいわゆる「町弁」の業務や中小企業向けの企業法務と並行して、国・自治体等の公的機関からの依頼による債権回収や法務サポート業…
金乃竹 ｜人間力を高められる環境で一流の料理人として成長でき…
株式会社金乃竹は、神奈川県箱根で箱根塔ノ沢温泉郷に位置する金乃竹塔ノ澤をはじめ、旅館5店舗・飲食店2店舗を運営。「日々、10年後にもワクワクと感動を提供」することをモットーにオンリーワンのサービスを目指しています。同社での働きがい、そして魅力を、岩井さん、高取さん、武川さん、ラウタさん、太田さんの社員の皆さんと、現…
アイエスエフネット ー 人を見つめ、成長する組織 ～社員が心…
株式会社アイエスエフネットは、ITインフラ専業企業として、「20年にわたる実績とノウハウ」と「最新の知識・技術を取り込む教育とリカレント体制を柱に、よりよいサービスの提供を目指す。現在、国内15カ所、海外4カ所（韓国、中国2か所、シンガポール）に拠点を置き、情報通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務を…
ナリス化粧品 －ナリス化粧品、男性育休取得率44％。5年で約…
昨今、男性の育児休業の取得率は大きく上昇しつつある。働く人のwell-beingを向上させるために、さまざまな業界において育児休業取得の向上についての取り組みが始まっている。今回お話を聞いた、株式会社ナリス化粧品は、社員が働きやすい環境を整備する中で、昨年度2022年4月～2023年3月の期間の男性の育休取…