dentsu Japan（国内電通グループ）
dentsu Japanでは「B2B2S（Business to Business to Society）」という経営方針が掲げられています。かつてないアイデアを生み出し、顧客の事業を通して社会を変革する。DEIは、まさに経営方針と直結しています。従業員自らの意思で立ち上げたビジネスソリューションを紹介します…
2026年
ピックアップ | PICK UP
dentsu Japan（国内電通グループ）
dentsu のDEIは、ひとりひとりの個性と強みを発揮することそのために「知る。話し合う。変えていく。」アクションを創出する、環境や制度、活動を紹介します。アクションを創出するプラットフォームDEIパーク「DEIパーク」とは、dentsu Japan独自の学びとアクション創出のためのプラット…
dentsu Japan（国内電通グループ）
役員対談企画「DEIは競争力の源泉」人財の強みを生かすDEI推進dentsu Japanでは、DEIの取り組みをグループ全体で推進するための専門チーム「DEIオフィス」を軸に、全員が一丸となって取り組んでいます。DEIに取り組む意義はどこにあるのか。2人のキーパーソンにお聞きします。…
ＪＢＣＣホールディングス
執行役員 CHRO山﨑 亙さん「SIerである私たちのビジネスは“人”が商品そのもの。だからこそ、投資対象は『人』が最優先です。2024～2026年度の3カ年で、25億円を人材関連施策に投じる計画を立てています」――そう語るのは、執行役員 CHROの山﨑さん。価値創造型人材の育成を軸に、人材戦略や制度…
ジールコミュニケーションズ
代表取締役社長薮﨑 真哉さんJリーガー時代の6年間、本気でサッカーに向き合えず「不甲斐ない時間を過ごした」と振り返る薮﨑代表。自分にリベンジしたい一心で懸命に仕事に取り組み、黎明期のデジタルリスク領域に可能性を見いだして事業化に成功しました。ジールコミュニケーションズの原点を探ります。インタビ…
横濱コーポレーション
仕事に本気で向き合い続けるために必要なのは、「楽しむこと」と「夢を持つこと」。神奈川県内の木造建築業でNo.1の実績を誇る横濱コーポレーションには、モチベーション高く仕事に臨む社員が多く在籍しています。菅沼社長へのインタビューから、「なぜこの会社では若手が輝けるのか」を探ります。※『こんな会社…
オフィス内に本格レストラン！？お寿司が食べられる運送会社！
彦新さんのオフィス内にある「驚きの空間」店内には水耕栽培ユニットやシミュレーションゴルフも！魅力あふれる店内をご紹介します！…
【ドライバーの仕事に密着】「長く続けられる理由」とは？
普段なかなか見ることができないドライバーの1日に密着！現役ドライバーの生の声から、「仕事のやりがい」と「居心地の良さ」を解き明かします。…
運送会社営業所長と語る「ドライバーのキャリア」と「働きやすさ…
「ドライバーの仕事って実際どう？」「職場の雰囲気は？」 そんな疑問に対し、所長がメンバーへの想いや働きやすさについて語ってくださいました。…
【イベントレポ】「適職」を考えるワークショップ開催！
ベストセラー『科学的な適職』著者・鈴木祐氏をゲストに迎え、未来を担う学生のために開催された「後悔しないためのキャリア選択」特別イベントを開催しました！…
ＪＢＣＣホールディングス
人事河井さん社員の声とデータから見るＪＢＣＣグループの魅力。人事の河井さんにうかがいました。※『こんな会社で働きたい 若手が活躍する働きがいカンパニー編』（クロスメディアHR総合研究所著）から一部を抜粋し、掲載。会社の方向性を共有するイベントＪＢＣＣグループキッ…
ＪＢＣＣホールディングス
東京駅直結、東京ミッドタウン八重洲にある本社オフィスのコンセプトはTsunag（つなぐ）。テレワークが進み、働く場所の選択肢が広がる今だからこそ、リアルなつながりの価値を見つめ直し、社員自らが考え、形にした新しいオフィスです。※『こんな会社で働きたい 若手が活躍する働きがいカンパニー編』（クロスメディ…