伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
執行役員経営企画グループ人事総務本部長奥村 弘幸さん2024年に改定した新しい企業理念へ込めた想いと「健幸経営」に取り組む狙いについて、人事総務本部長の奥村さんにお話を聞きました。掲載内容は取材当時（2024年3月時点）のものであり、現在は異なる場合がございます。とどまらず「変化へ挑戦…
2026年 4月
ピックアップ | PICK UP
INTLOOP（イントループ）
プロフィール代表取締役林 博⽂大学卒業後、アンダーセンコンサルティング(現アクセンチュア)、スタートアップ企業、再度アクセンチュアを経て、2005年2月にINTLOOPを創業。事業戦略、BPR、プロジェクトマネジメントなど幅広いコンサルティング経験。社会ニーズを見極める洞察力と事業推進力で「自らが事業…
電通総研
プロフィール代表取締役社長 岩本 浩久埼玉県出身。1995年、上智大学理工学部を卒業、電通総研（旧：電通国際情報サービス）に入社。2018年に執行役員、以降要職を歴任し、製造ソリューションおよびコミュニケーションIT両セグメント分野の事業を牽引。2024年3月より現職。人とテクノロジーで社会を…
シンプレクス・ホールディングス株式会社
代表取締役社⾧金子 英樹さんわずか数名から始まったシンプレクスは、いかにして大手金融機関向けITコンサルティングのトップブランドに上り詰め、いまなお成長を続けているのか。その答えを、創業者・金子代表に聞きました。※『こんな会社で働きたい 若手が活躍する働きがいカンパニー編』（クロスメディアHR…
マニュライフ生命
生命保険や金融の仕事において「何が正しい判断か」は常に問われ続けます。ただ、企業の行動規範やバリューが掲げられていても、それが社員一人ひとりの判断や行動にまで根付いている企業は、決して多くありません。そうした中、マニュライフ生命では、6つの価値観が「掲げられている理念」ではなく、日々の意思決定の判断基…
クロスメディアグループ株式会社
00:00 オープニング00:52 クロスメディアンWEBがなぜ生まれたのか？08:34 共感を生むストーリーテリング09:45 編集力を体現11:45 クロスメディア展開13:14 クロスメディアンWEBのビジョン14:48 二宮さんの個人的に好きなコンテンツは・・・【概要】…
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
会社の持続的な成長のためには、社員の健康と幸福が欠かせません。CTCグループの「健幸経営」を推進する健康支援室の2人に話を聞きました。掲載内容は取材当時（2024年3月時点）のものであり、現在は異なる場合がございます。経営企画グループ 人事総務本部人事部 健康支援室 課長三平さ…
ULSコンサルティング
プロフィール代表取締役社長横山 芳成福岡県出身。龍谷大学理工学部卒業後、NEC情報システムズ（現NECソリューションイノベータ）に入社。2005年にウルシステムズ（現ULSコンサルティング）へ参画し、金融系システムのプロジェクトマネジメントから組織人事コンサルティングまで多様な課題解決に取り組む。IT…
エル・ティー・エス
プロフィール人事本部 採用推進部 新卒採用グループ グループ長千嶋 崇社員一人ひとりの「やりたい」を起点に、事業も人も広がってきたLTS。人事の視点から、その人財戦略と成長の仕組みに迫ります。※『徹底解剖！ 総合コンサルティングファーム就職・転職ガイド』（クロスメディアHR総合研究所著）から一…
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
CTCは、札幌から沖縄まで全国に拠点を持っています。ここでは東京、神谷町の本社オフィスを紹介します。掲載内容は取材当時（2024年3月時点）のものであり、現在は異なる場合がございます。16Fニューノーマルな働き方に対応グループ各社の強みと個性を集結グループ連携の強化や新しい働き…
INTLOOP（イントループ）
プロフィールINTLOOP Strategy 代表取締役 CEO藤川 正太外資系コンサルティングファーム執行役員、日系コンサルティングファームのCSOなどを経て、現職。主に通信・ハイテク・金融・自動車・製薬の業界においてM&A・経営統合、成長戦略、構造改革、事業開発の豊富な実績を持つ。経済安全…
シンプレクス・ホールディングス株式会社
写真左執行役員 赤本大輔さん2009年新卒入社FXのシステム開発・運用保守を経験後、インフラやセキュリティの領域にキャリアチェンジ。現在は同領域、および製造や流通、小売りなど非金融領域を統括する。写真右執行役員 佐藤祐太さん2008年新卒入社FXのシステム運用からスタートし、証券や暗号…